题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

十九、法定节假日系统排班为休息，实际需上班，我该如何操作才能避免加班工资异常（）

A.当天上下班正常打卡

B.不打卡

C.提交外出申请

D.门店能打卡也走下线签到提交批量考勤

答案

A、当天上下班正常打卡

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第1题

慧通排班在法定节假日当天如何排班（）

A.排班

B.排休

C.无需填写

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第2题

排班后当天本应该休息的，门店临时要我去上班，怎么办（）

A.排班调整，督导审批通过后生效

B.我没有排班的，不打卡了

C.按实际上班情况打卡，不管排班

D.打电话告知督导，系统不管了

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第3题

行政总值班排班是（）

A．按日轮班，不分节假日B．分为工作日、法定节假日（含周末、除国庆节、春节假期）连续排班，大假（国庆节、春节假期）单独排班两种情况分别进行按日轮班，最终汇成当月的值班表C．分为工作日、节假日（含国庆节、春节）两种情况连续排班D．只值周末、节假日

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第4题

视频医生卡提供的服务时间为（）

A.每周五天，每天8小时

B.法定节假日休息

C.法定节假日无休

D.每周七天，每天24小时

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第5题

各总部、生产公司应合理排班，使员工季度工时不超500小时，因工作需要确须加班，不得超过48小时/月。法定节假日上班按照有关规定计发加班费（）

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第6题

OA办公系统为处理日常工作提供了便利，各层级OA文件审批人要本着“放假不放事”的原则，即使遇法定节假日及周末公休时，也需及时签批文件，除特殊原因外，同一OA节点（包括传阅件、归档等）滞留时间最长不得超过48小时（）

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第7题

某公司与小王签订劳动合同,以下合同约定违法的是（）

A.若法定节假日安排加班，单位应当在下一周内安排补休

B.每天安排有工间操时间

C.工作时间为周一到周四，每周休息3天

D.每天工作时间为6.5个小时

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第8题

年假休息包含休息日及法定节假日（）016

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第9题

小张，6月11日完成了下周排班，13日上班后，因私想将周二休息改为周三休息，为以下哪种操作正确（）

A.第一时间联系主管说明原因申请调整

B.获得批准后13日24:00前系统申请修改排班

C.周二上班，周三休息不做处理，周三排班但无刷卡数据，请他人代打卡

D.向主管申请获批后截图，周内发送邮件至孙青，抄送主管，即可修改

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第10题

关于业主委托，以下描述正确的是（）

A.12月4日上线

B.报买时间为每天9:00至20:00，周六周日以及其他法定节假日（春节、国庆等）休息

C.享受维护人钻展流量，成交获得维护人业绩

D.新上线的业主委托会通过LINK/A+的公众号推送

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第11题

根据公司《加班管理办法》，法定节假日、休息日加班的除需提前在OA系统申请加班外，还需要在加班完成后提什么流程方可视为加班（）

A.加班总结审批流程

B.不需要再提流程

C.加班完结审批流程

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十九、 法定节假日系统排班为休息，实际需上班，我该如何操作才能避免加班工资异常（）

十九、法定节假日系统排班为休息，实际需上班，我该如何操作才能避免加班工资异常（）