题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
各单位对职工的工资发放，应以是否与其建立劳动关系（签订劳动合同）为基本依据，严格按照（）的原则进行发放
A.工资必须由劳动关系所在单位发放
B.工资必须由职工工作单位发放
C.工资领导按领导要求放
D.工资按财务部门要求发放
答案
A、工资必须由劳动关系所在单位发放
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A.工资必须由劳动关系所在单位发放
B.工资必须由职工工作单位发放
C.工资领导按领导要求放
D.工资按财务部门要求发放
答案
A、工资必须由劳动关系所在单位发放
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更多“各单位对职工的工资发放，应以是否与其建立劳动关系（签订劳动合…”相关的问题
A.7
B.28
C.14
D.10
A.观察考勤、工资结算、工资发放是否由相互独立的部门完成
B.检查相关记账凭证，查明有无编制人员、审核人员的签字
C.检查工资汇总表是否经授权审批
D.分析比较本年度各个月份的工资变动情况，判断有无异常变动
(1)陶某等人在集体合同生效后进入某纺织公司的，公司的集体合同是否适用于陶某等人？
(2)陶某等人与某纺织公司约定的劳动合同的工作时间的内容低于集体合同的标准，该内容是否有效？
(3)陶某等人能否在不减少工资的情况下得到20分中工间操的活动时间？
A.储存
B.保存
C.备份
A.各单位应当统筹安排职工福利费开支，实行预算控制和管理。职工福利费预算应当纳入财务预算，按规定批准执行，并在内部向职工公开相关信息
B.各单位发生的职工福利费，履行内部审批程序后，应当按规定进行明细核算，准确反映开支项目和金额，并在年度财务会计报告中按规定予以披露
C.不准违反职工福利费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金；不准用职工福利费购买购物卡、代金券等
D.各单位应当逐步推进内设集体福利部门的分离改革，通过市场化方式解决职工福利待遇问题
E.职工福利一般应以货币形式为主。各单位不得将电力产品作为职工福利方式直接供职工免费或低价使用
A.劳卫部门
B.行政部门
C.安全监察室
D.工务部门
