首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

营销策划部工作流程培训中关于临时性广告位的相关问题错误的是()

A.外场临时性广告位范围:LED屏、气球、拱门、门柱/包柱、横幅、八字墙、外场展位、注水刀旗、桁架、停车场灯箱等

B.内场临时性广告位范围:中庭摆场、内场横幅、竖幅、地贴、展架、龙门架、灯箱、吊旗、观光电梯包门、观光梯框架、观光梯地毯、手扶梯地毯、手扶梯贴等其它临时性广告发布

C.商铺门口80CM范围及商铺周边公共区域80CM范围,不得作为临时广告位使用

D.定价标准:根据经营的实际需求,以季度为单位拟定临时性广告位定价

答案
收藏

D、定价标准:根据经营的实际需求,以季度为单位拟定临时性广告位定价

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“营销策划部工作流程培训中关于临时性广告位的相关问题错误的是(…”相关的问题
第1题
营销策划部流程制度关于媒体类流程,正确的是()

A.媒体流程:年单媒体申请/临时性媒体请购→媒体定标(供应商入库申请)→合同内容审批→媒体付款申请

B.齐全性:按要求提交附件资料;做好媒体台账,费用管控

C.媒体类统一提报媒体付款申请,不能直接走广告费用支出流程

D.注意流程提报时间节点与周期,如遇特殊情况,提交情况说明

点击查看答案
第2题
营销策划流程中活动实施五大要素包含时间和以下哪些?()

A.场地

B.现场布置

C.营销话术培训

D.人员配备情况

点击查看答案
第3题
现场员工年度面谈流程及内容()

A.由主管组织,在会议室或培训室一对一面谈至少一个小时

B.回顾本年度绩效情况/JD和其他关于工作方面的反馈

C.谈论下年度的目标/计划/培训需求等

点击查看答案
第4题
是培训工作流程中极其重要的一个工作环节,既要保证培训目的的实现,又要注意成本控制。

A.费用核定

B.费用控制

C.成本核定

D.成本控制

点击查看答案
第5题
在人员招聘流程中,录用阶段的主要工作是()。

A.录用决策

B.入职培训

C.试用期考察

D.签订劳动合同

点击查看答案
第6题
在营业厅销售质量管理中,“营销诊断”大多是指在企业处于困境的情况下进行的,具有临时性的特点。()
点击查看答案
第7题
培养护理人员的职业安全意识的措施包括()

A.把预防针刺伤纳入护理风险管理与控制计划中

B.组织多种形式的活动,建立和强化护理人员安全文化观念与意识

C.培训护理人员使用安全型护理工具

D.对护理人员进行标准的、正确的安全工作培训流程

点击查看答案
第8题
《关于做好电动汽车充换电设施用电报装服务的意见(试行)》中,地市/区县公司营销部(客户服务中心)在受理客户设计审查申请时,接收并查验客户设计资料,审查合格后正式受理,并组织(),按照国家、行业标准及供电方案要求进行设计审查。

A.发展策划部

B.运维检修部(检修公司)

C.营销部(客户服务中心)

D.调控中心

点击查看答案
第9题
按照《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中,正确的是()。

A.被派遣的劳动者应与用工单位签订劳动合同

B.派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同

C.劳务派遣只能在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施

D.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费

点击查看答案
第10题
()是公司生产技术改造工作的归口管理部门。

A.发展策划部

B.后勤部

C.科技信通部

D.运维检修部

点击查看答案
第11题
为保证培训效果,建设好一支以经营管理、专业技术、保险营销和监管等人才为主体的队伍,保险公司必须规范保险培训人员的行为。以下关于保险培训人员基本行为规范的说法中,错误的是()。

A.保险培训人员有尊重学员家长意见的责任和义务

B.保险培训人员应努力学习专业知识,深入了解培训对象的实际状况

C.保险培训人员为提高销售的成功率,应加大营销员道德诚信培训力度

D.保险培训人员不光传给员工知识和技能,还要做员工的道德榜样

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改