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第4题
“聚核领跑”业务室奖励方案说法【错误】的是（）
A.方案时间：4月1日至4月20日
B.绩优节点：20日24点前录单且实收生效
C.出勤标准：当月需达标考勤人力
D.入围要求： ①10日前主管本人健康且出勤达标 ②20日前主任直辖室1+1绩优且出勤达标，经理/总监直辖室1+2绩优且出勤达标
第5题
四五联动人力发展中支取费中，转正取费按照（）元/人取费，金牌培育取费按照（）元/人取费，两者不可兼得
A.400 800
B.400 1000
C.500 800
D.500 1000
第9题
以下关于5G经理人孵化津贴说法说法正确的是（）
A.新人只要出勤达标80%均可按照全额享受当月2000元新人孵化津贴
B.方案奖励是每自然季度结束后进行一次兑现
C.方案奖励是在方案期结束后统一兑现
D.方案奖励是每月随代理人当月佣金兑现
第10题
BOM变更的方案编制：根据每月材料用量、物料种类、物料编码等的变更要求，工艺装备部工艺工程师每月（）日前完成型号《**BOM变更申请表》的编制
A.15日
B.20日
C.25日
D.30日
第11题
下列说法正确的是()。
A.线路运检单位组织输电运维班于每年11月30日前逐线逐段编报次年度巡视计划，经本单位运检部审核并经主管领导批准后下发执行
B.500(330)千伏及以上交直流线路的年度巡视计划应报省公司运检部备案
C.每月30日前，线路运检单位编制下发状态巡视月度实施计划
D.输电运维班在巡视中发现线路新增隐患及特殊区段范围发生变化时，应于每月25日汇总上报线路运检单位
