异动人员,以下情况可进行薪资调整()
A.从Z-3-1采购高级专员异动为Z-3-1物控高级专员
B.从C-1-1组装工异动为C-1-2组装工
C.从J-3-1技术工程师异动为Z-3-1物控高级专员
D.从C-1-4作业员异动为J-2-1技术员
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A.从Z-3-1采购高级专员异动为Z-3-1物控高级专员
B.从C-1-1组装工异动为C-1-2组装工
C.从J-3-1技术工程师异动为Z-3-1物控高级专员
D.从C-1-4作业员异动为J-2-1技术员
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A.持续加大渠道客户保有的酬金
B.强化对员工成功营销号卡后辅导客户使用,保障客户激活
C.对新开号卡建立客户回访机制,引导客户持续使用
D.针对新开号卡客户使用情况,结合流量下降、主呼叫行为等异动情况,要求各厅店进行客户维系,对有离网倾向客户及时挽留
A.未经授权用户进行数据录入
B.向不存在的雇员支付薪资
C.违反规定提高某雇员薪资
D.授权用户的重复数据录入
A.天气原因、政府管制、交通管制、加盟商退网
B.人员异动、交通管制、天气原因、自然灾害
C.自然灾害、交通管制、天气原因、政府管制
D.人员异动、网点爆仓、天气原因、政府管制
A.机器设备的重置成本可划分为更新重置成本和复原重置成本
B.对于目前还在生产的机器设备,其复原重置成本就是新机器的现行购置价格
C.对于忆停产的机器设备,它更新重置成本应为功能和效用相同或类似的替代新产品的购置价
D.如果新老机器设备存在差异,价格鉴证人员要对新设备的更新重置成本进行相应的调整
E.除特殊情况下,一般应使用更新重置成本
A.营配贯通户变关系异动管理
B.低压用户、配变关口全事件配置率是否达标
C.全事件准确性是否达标
D.拆回电能表的表底数是否与系统录入一致