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[判断题]

所谓混编混岗,一般是指行政机关违反人事编制管理规定,将机关所属行政编制人员和其下属单位所属事业编制人员或其他非行政人员交叉使用,致使人员身份和岗位职责不相符,从而造成人员、编制和岗位管理混乱的现象。()此题为判断题(对,错)。

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第1题
所谓(),就是依照法的精神和原则来从事公共部门人力资源管理活动的行为模式。

A.执政党与行政机关及国有企事业组织划分人事管理权限的模式

B.人治管理模式

C.法治管理模式

D.行政机关首脑或人事主管机关执掌公共部门人员管理所有权限的模式

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第2题
行政机关及其工作人员违反《行政复议法》及其实施条例规定的,行政复议机构可以向人事、监察部门
提出对有关责任人员的处分建议。()

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第3题

单组混编列车,即该列车到达站及其以远的车辆,不分到站,不分先后混合编挂。()

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第4题
各部门和岗位在工作中沟通和解决问题的配合度是否满意。(人事岗)()

A.A、满意

B.一般

C.不满意

D.问题或建议(可举例说明)

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第5题
()责任是指责任主体违反安全生产法律规定构成犯罪,由司法机关根据法律予以刑罚旳一种法律责任。

A.人事

B.刑事

C.行政

D.民事

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第6题
()责任是指责任主体违反安全生产法律规定构成犯罪,由司法机关依照法律给予刑罚的一种法律责任。

A.人事

B.刑事

C.行政

D.民事

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第7题
在安全生产工作中,通常所谓的“三违”是指()

A.违章指挥

B.违章指挥

C.违反劳动纪律

D.违反制度

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第8题
所谓政府内部行政管理事务,是指()。

A.作为行政机关的政府对内部财物的日常管理

B.作为行政机关的政府为了有效地管理社会公共事务而维持自身组织活动所从事的所有管理事务

C.作为行政机关的政府对内部人员的日常管理

D.作为行政机关的政府对内部财务的日常管理

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第9题
“三违“是指违章指挥()违反劳动纪律

A.酒后上岗

B.睡岗

C.违章操作

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第10题
下列关于行政处罚决定书的说法,错误的是()

A.简易程序的处罚决定书需要同时有执法人员的签名与盖章

B.简易程序的处罚决定书应当编有号码

C.一般程序的处罚决定书必须载明作出行改处罚决定的日期

D.一般程序的处罚决定书必须盖有作出行政处罚决定行政机关的印章

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