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熟悉的装修工人可不出示出入证,直接让他进去()

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第1题
进入小区的装修施工人员应佩带《临时出入证》。采用A/B证管理的小区,施工人员进小区时,A证留在门岗,出小区时取回。B证随身佩带以备现场查验。()
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第2题
对于无行李员引领的客人,台班服务员应热情接待,并请客人出示()。A.工作证B.身份证C.住宿凭证D.出

对于无行李员引领的客人,台班服务员应热情接待,并请客人出示()。

A.工作证

B.身份证

C.住宿凭证

D.出入证

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第3题
装修材料进场需填写(),提供材料检验报告,并加盖业主方或施工单位公章。

A.材料进场单

B.装修承诺书

C.材料出场单

D.出入证

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第4题
:山东一返乡农民工抱怨说,两个月前他在北京一家装修公司打工,月薪1500元。但最后一个月,公司________经济危机了,只给200元路费让他________。填入画横线部分最恰当的一项是()。

A.推脱 自生自灭

B.推托 打道回府

C.推托 自谋生路

D.推脱 另谋高就

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第5题
小王是一名普通的木匠工人,一直在寻找一个合适的工作,前几天,他终于在一家小型的工厂里找到了
份工作,因为现在工作机会少,工作难找,而且这家工厂给的薪水也不错,所以小王决定留下来。刚开始的两个星期,小王的工作热情很高,各方面表现都很积极,但两个星期后,小王渐渐地改变了工作的态度,因为他听其他工人说,这个工厂只会让工人加班,而且还有拖欠工资的现象存在,听到这些小王对工作失去了刚开始时的热情,甚至有辞职的念头。

试分析:

(1)用所学的管理学学知识解释案例中小王的转变?

(2)用所学的管理学理论如识分析新领导者针对这种情况应采取何种管理措施?

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第6题
买家因为质量问题直接要退货,客服不说补发或是补偿直接让他退回?()
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第7题
使用“价值递减法”旅费证,接收的原则是()
A、换取服务联按顺序使用

B、同时出示旅客联和所有未使用的票联

C、旅客只出示所有未使用的票联

C、换取服务联可不按顺序使用

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第8题
()是营造良好的进餐氛围的主要方法。

A.尊重婴儿对食物的爱好和兴趣

B.强迫或哄骗婴儿进餐

C.婴儿如果不吃饭就批评他

D.对饭菜不用介绍,直接让幼儿吃就可以了

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第9题
某一特殊的相关方以多次发起变更而闻名。项目之初,项目经理可以通过何种方法避免此情况发生()

A.对他说不,以阻止他提出更多的变更

B.让他尽早参与项目

C.直接找他的老板,要求把他分配到其他项目

D.在相关方登记册中标记其为负面相关方

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第10题
在金属切割时,工人()戴防护手套。

A.必须

B.不许

C.必要时应该

D.可戴可不戴

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第11题
某工人从事轮轴装修的实用工时为1000min,其完成定额工时1200min,则完成()为120﹪。
某工人从事轮轴装修的实用工时为1000min,其完成定额工时1200min,则完成()为120﹪。

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