题目内容
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[单选题]
对工作执行人员在工作中应具备的行走、跑步、攀登等进行分析是（)
A.必备经验分析
B.必备知识分析
C.必备身体素质分析
D.必备心理素质分析
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A.许多人都了解自己在工作中哪些做得好、哪些是需要改进的
B.人们会客观地对自己工作业绩进行评价，并采取必要的措施进行改进
C.提倡自我评价的员工会在自我工作技能开发等方面变得更加积极和主动，重视参与和发展的管理者认同并欢迎自我评价
D.这一理论包括自我目标设定、对目标执行的自我监控、自我实施奖励以及惩罚
A．对下属销售人员的疾苦没有给予足够的关心。
B．对销售目标任务的完成没有给予充分的关注。
C．事无巨细，过分亲力亲为，没有做好授权工作。
D．没有为下属销售人员制定明确的奋斗目标。
A.适当的资源，包括评价用的照明
B.原版样件如限度样本，并对其进行维护和控制
C.验证执行外观评价的人员有从事该工作的能力和资格
D.以上都对
拟任村镇银行董事长、执行董事、董事会秘书，应具备大专以上学历，从事金融工作()年以上，或者从事相关经济工作()年以上。
A.3,5
B.6,9
C.5,8
D.3,10
A.专业技术人员个人胜任力，是指专业技术人员个人能做什么和为什么这么做
B.专业设计人员职位高低决定他是否能更好的胜任
C.专业技术岗位工作要求，是指专业技术人员个人在工作中被期望做什么
D.专业技术组织环境，是指专业技术人员个人在组织管理中可以做什么
A.具有法人资格，招标活动是法人之间的经济活动，招标单位必须具有合法身份
B.采购物品所有知识产权
C.具有与承担招标业务和物资供应工作相适应的技术经济管理人员
D.有编制招标文件、标底文件和组织开标、评标、决标的能力
E.有对所承担的招标设备、材料进行协调服务的人员和设施
()不是帮教人员应具备的条件。
(A)思想好，品行好，政治觉悟高 成事实
(B)热心帮教工作
(C)具有较高的文化、理论水平和较强的工作能力
(D)有违法或轻微犯罪行为，可能继续进行违法犯罪
