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发达国家劳动关系管理面临的新挑战有()。
A.雇佣关系运行质量的法律监管体系仍处于缺失状态
B.公共部门对劳动关系的干预不足
C.经济自由主义使发达国家政府对劳动关系的干预能力逐渐降低
D.发展中国家在劳动关系的转型过程中公共政策的滞后问题严重
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A.雇佣关系运行质量的法律监管体系仍处于缺失状态
B.公共部门对劳动关系的干预不足
C.经济自由主义使发达国家政府对劳动关系的干预能力逐渐降低
D.发展中国家在劳动关系的转型过程中公共政策的滞后问题严重
A.非物质文化遗产概念的提出
B.不可移动遗产进入博物馆物领域
C.去生命化展品进入博物馆物领域
D.非实物展品进入博物馆物领域
A.国际体系面临新挑战,国际社会加强合作需求上升
B.国际安全风险点增多,各国政治社会面临新考验
C.世界多极化加速发展,国际关系分化组合更趋复杂
D.国家思潮荡碰撞,意识形态因素再度突出
E.世界经济遭受重创,新的发展动力正在形成
A.可再生新能源发电存在间歇性、随机性特点,给电网功率平衡和运行控制带来挑战
B.类似电动车行业的快速发展,对充电容量需求越来越大
C.新设备、新场景的出现对用电质量提出更高要求
D.从电网运营角度对资产利用效率的要求也在逐步提高
A.数据中心的能耗增长,造成数据中心的能源成本面临挑战
B.数据中心的投资回报要求,可能会是按照需求,分期分批建设的模式
C.数据中心的运维压力挑战,未来可能有更多的离散的数据中心需要统一个监测管理
D.数据中心的计算能力和存储能力,在5G时代,可能面临挑战