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[多选题]

美国政府绩效管理的基本模式分为()

A.目标导向型

B.效率导向型

C.结果导向型

D.管理导向型

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第1题
美国政府绩效评估的内容主要集中在以下方面()。

A.政府业绩

B.政府行政效率和效能

C.政府行政成本

D.公平性

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第2题
按照资金来源渠道不同,可以将社会保障的基本模式分为()

A.商业运营制

B.私人筹集制

C.完全积累制

D.现收现付制

E.部分积累制

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第3题
从组织层次上来看,绩效可以划分为()。

A.员工个人绩效

B.部门绩效

C.全面绩效

D.董事会绩效

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第4题
知识管理:在组织中建构一个量化与质化的知识系统,让组织中的信息与知识通过获得、创造、分享、整合、
记录、存取、更新的创新等过程,不断地回馈到知识系统内,形成永不间断的累积个人与组织的知识,并成为组织智能的循环。在企业组织中成为管理与应用的智能资本,有助于企业作出正确的决策,以应对市场的变迁。它是一个为了增强组织的绩效而创造、获取和使用知识的过程。 根据以上的定义,下列不是知识管理的是:

A.Ernst & Young开发了电子文件系统,可将雇员的知识、信息迅速编码、储存,成为文件数据库,从而能被公司人员调用,成为公司标准化、高质量、快捷的咨询服务

B.Dow公司的专利管理:分为现使用、将使用和不使用3种,节约专利税,获得专利使用费,一年约2亿美元

C.Dell将员工的成果和顾客信息留在公司,即人与信息的分离

D.Smartall公司根据去年的年报数据,在全公司内部实行裁员

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第5题
学习工具按照对学习的支持作用不同,可以分为()和()两类

A.认知工具

B.资源工具

C.效能工具

D.绩效工具

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第6题
营销渠道评价的具体流程分为()。

A.明确销售目标

B.设定渠道绩效评价指标

C.制定渠道绩效评价制度

D.识别绩效差距并制定渠道行为规划

E.绩效指标结果反馈

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第7题
激励的基本模式:需要动机行为目标需要被满足()
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第8题
绩效管理的流程包括()。

A.目标设定

B.绩效辅导

C.绩效评估

D.绩效考核

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第9题
侵权特别法效力判断的两种基本模式有哪些()?

A.法律整体判断模式

B.法律个体判断模式

C.引致条款判断模式

D.法律体系判断模式

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第10题
运输绩效管理,主要是指对运输活动或运输过程的绩效管理。()
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第11题
组织变革为绩效管理的引入创造了前提条件,而在绩效管理实施过程中,一定的组织变革对有效实施绩效管理也具有十分的重要性。()
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