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[主观题]

越权:指领导者插手管理超越其职务法定权力范围之外的事。下列不属于越权的一项是()。A.应当由行政

越权:指领导者插手管理超越其职务法定权力范围之外的事。下列不属于越权的一项是()。

A.应当由行政领导处理的工作,由党委书记代管了

B.应该由下一级领导办的事,上一级领导“包办”了

C.应该由上级领导办的事,下级人员越级决定了

D.党委会议上,与会人员争执起来了

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第1题
依据《电力生产反违章工作管理规定》(华电国际生〔2013〕931号,“领导者职责范围不清,该指挥的不指挥,不该指挥的插手指挥,或越权指挥”,属于下列哪种类型的违章:___。

A.作业性违章

B.装置性违章

C.指挥性违章

D.管理性违章

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第2题
领导者由于拥有良好的职业道德而能影响别人,其权力来源属于来自于职位的法定权力。()
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第3题
行政越权,是指实施行政许可的行政机关工作人员超越法定的权限而作出了不属于自己职权范围的行政许可行为。行政越权具体包括:(1)无权限;(2)层级越权;(3)事务越权;(4)地域越权。根据上述定义,下列没有构成行政越权的行为是:

A.某省省长办公室批准在某区征地建设省级重点中学校区

B.公安机关对涉嫌经济犯罪的线索进行立案审查并开展相应的调查

C.为保证新年物品供应,某县价格主管部门审批并制定了新的猪肉市场价格

D.为挽回自然灾害损失,某地政府办公室要求辖区各单位干部职工每人购买50斤蔬菜

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第4题
逐级授权:是指领导者将自身职务权力范围内的决策权,即领导者自身的权力授予下属,是在直接上级同直接下属之间进行的。根据上述定义,下列选项属于逐级授权的一项是:

A.某市市委秘书长李某因为工作繁忙,委托科员小王在周末陪伴自己前来探亲的家人旅游观光

B.某中学校长张某任命赵老师为教务处主任,同时兼任学校的副校长,负责教务的管理和规章制度的贯彻监督

C.某公司总裁马某因为生病需要住院,将公司的经营管理工作全部交给总经理张某而不是副总裁王某负责

D.某著名服装品牌通过公开招标,将旗下所有产品在大陆的广告业务交给了某广告公司全权负责

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第5题
领导者有权对下属按德、勤、能、绩进行考察,聘任或免去其职务 ,属于领导权力那一方面()

A.用人权

B.决策权

C.指挥权

D.经济权

E.奖罚权

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第6题
()是领导者对下属在精神上或物质上施加威胁或惩罚性的措施,强迫其必须服从的权力。下属不服从领导者的命令或指示,将会受到惩罚。

A.个人影响权

B.法定权

C.强制权

D.专长权

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第7题
商业银行对其业务职能部门和分支机构授权应遵循以下原则:()。

A.应根据各业务职能部门和分支机构的经营管理水平,风险控制能力,主要负责人业绩等,实行区别授权。

B.应在法定经营范围内,对其业务职能部门和分支机构实行逐级。

C.在不造成风险的情况下,对授权可灵活处理,受权人可自主决定适当超越授权范围。

D.应根据各业务职能部门和分支机构的经营管理业绩,风险状况,授权制度执行情况及主要负责人任职情况,及时调整授权。

E.业务职能部门和分支机构超越授权,应视越权行为性质和所造成的经济损失,追究主要负责人及直接责任人相应的责任。

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第8题
中央在全面深化改革的新形势下,对深化司法体制改革提出的新的重大任务是()。

A.落实司法制度整体结构上的改革措施

B.完善司法管理体制和司法权力运行机制

C.建立健全司法人员履行法定职责保护机制

D.建立领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究制度

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第9题
行政领导者的职权主要有()

A.法定权力

B.奖惩权力

C.专家权力

D.归属权

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第10题
领导者的影响力主要包括()。

A.个人影响权力

B.专长权力

C.法定权力

D.奖赏权力

E.惩罚权力

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