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[判断题]

创业俱乐部人员、优才等人群是否可以拿六月份增员奖励,以及同步享受专项奖励(创业俱乐部新增奖励、优才奖励等)()

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第1题
创业俱乐部成员,7月20号前实现新增,奖励金额()元,8月20号前实现团队1+2有效,奖励金额()元,9月之前实现晋组,奖励金额()元,享受方案的前提:创俱人员三季度参会率需至少达成()以上才可享受方案

A.300,600,1000,90%

B.300,500,1000,90%

C.300,500,1000,80%

D.300,600,1000,80%

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第2题
创业俱乐部成员,7月20号前实现新增,奖励金额()元,8月20号前实现团队1+2有效,奖励金额()元,9月之前实现晋组,奖励金额()元,享受方案的前提:创俱人员三季度参会率需至少达成()以上才可享受方案

A.300,500,1000,80%

B.300,600,1000,90%

C.300,500,1000,90%

D.300,600,1000,80%

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第3题
六月渗透是否要录入客户/业主,才算渗透()

A.必须录入

B.不用录入

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第4题
实施返乡创业能力提升行动,加强()等培训培育。

A.返乡创业重点人群

B.贫困村创业致富带头人

C.农村电商人才

D.就业困难人员

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第5题
优才专项奖励方案中,()学历拿10万年薪,()学历拿8万年薪

A.本科及以上,本科以下

B.本科及以上,专科以下

C.专科及以上,专科以下

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第6题
网点对于多人结伴,尤其是老年人、同一异地村镇居民等特殊人群或具有显著群体特征人群(如共同参与某一项目/组织等)集中申请开立个人账户或网银优KEY的,应主动询问客户用途,观察是否受人指使()
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第7题
优悦会俱乐部会员可以享有的食品折扣是多少()

A.九五折

B.九折

C.八五折

D.八折

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第8题
每次使用设备前,应检查设备的外部是否有影响设备正常运行的状况,发现以下()异常情况应通知相关人员处理,待处理正常后才可以使用

A.挂有禁止合闸、禁止操作的警示牌

B.设备处于维护过程

C.设备内部有异物

D.设备连接件松动等

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第9题
金瑞人生20的长期现金激励仅参与新人训练津贴计算,不参与考核业绩或件数计算,不计入钻石俱乐部等绩优线考核()
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第10题
安抚、关怀、问询内容需要包括哪些()

A.实时保持与受困人员的沟通

B.了解身体情况

C.是否伴有其他的症状及近十四日接触史

D.帮他拿笔记本电脑等办公用品

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第11题
市公司优才奖励:针对首晋新人,签约当月达成B版星级人力奖励()元,达成C版星级人力奖励()元(与首晋奖励不兼得)第二个月或第三月达成星级人力也按以上奖励标准进行奖励,但须考核:奖励月参会率≥80%、签约次月月底前参加创业启航且合格结训

A.1000、 800

B.1500、 1000

C.1500、 800

D.800、 500

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