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第2题
生产经营单位未将安全培训工作纳入本单位工作筹划并保证安全培训工作所需资金，未建立健全从业人员安全培训档案或从业人员进行安全培训期间未支付工资并承担安全培训费用，由应急管理部门责令其限期改正，并处1万元如下罚款。()
第5题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，由()对被派遣劳动者纳入统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.本单位
B.劳务派遣单位
C.本单位和劳务派遣单位
D.本单位或劳务派遣单位
第8题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（)，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训.
A.独立管理
B.统一管理
C.合并管理
D.专业管理
第9题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位（）的教育和培训。
A.风险隐患排查
B.安全生产管理能力
C.安全生产知识
D.安全操作规程和安全操作技能
第10题
依据《中国南方电网有限责任公司基建安全管理办法（Q/CSG2052074-2021）》第三十二条规定：（）应将分包作业人员、劳务派遣人员、临时用工人员等纳入本单位从业人员统一管理，对其进行岗位安全技能教育培训。
A.派遣单位
B.劳务分包商
C.专业分包商
D.工程承包单位
第11题
《山东省生产安全事故应急办法》，生产经营单位应当将本单位的生产安全事故（)纳入年度安全生产教育培训计划并组织实施。
A.应急预案
B.应急知识
C.自救互救和避险逃生技能
D.应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能
