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[单选题]

战略管理还需要(),对企业的资源进行统筹规划、合理配置。

A.进行人才流动

B.配置企业资源

C.确定产品的市场领域

D.制定本部门产品或服务经营的战略

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第1题
对企业资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为()。

A.管理

B.组织

C.战略计划

D.激励

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第2题
什么环节是企业统筹管理对标提升项目的重要环节,也是有效配置资源创造最大价值的关键环节。()

A.项目选择

B.项目立项管理

C.运作计划审批

D.项目成果促成

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第3题
对省重大科技创新工程项目、技术创新引导项目等应用研究、技术开发类项目,重点考察()。

A.在重大战略产品研制、关键共性技术和重大工程建设等方面的进展和效果

B.核心技术、卡脖子技术突破情况

C.资源统筹协调和集成式协同攻关组织管理情况

D.带动科技与产业领域局部跃升、经济社会高质量发展的贡献和影响

E.以上均是

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第4题
下列哪项不是对省重大科技创新工程项目、技术创新引导项目等应用研究、技术开发类项目的重点考察内容?()

A.在重大战略产品研制、关键共性技术和重大工程建设等方面的进展和效果

B.核心技术、卡脖子技术突破情况

C.项目目标和考核指标设计和完成情况

D.资源统筹协调和集成式协同攻关组织管理情况

E.带动科技与产业领域局部跃升、经济社会高质量发展的贡献和影响

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第5题
贯彻落实收入成本联动机制,优化资源分配的固定格局,加强动态追踪,统筹资源配置,兼顾风险控制和管理效率,持续提升经营质量和效益。这体现了支出计划管控的()原则

A.坚持战略导向

B.动态统筹优化

C.强化评估评价

D.优化建设时序

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第6题

战略管理具有()特点。

A.战略管理的主体是企业的高层管理人员

B.战略管理具有全局性

C.战略管理实质上是寻求战略匹配性和进行战略延伸

D.战略管理涉及企业大量资源的配置问题

E.战略管理从时间上来说具有长远性

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第7题
集团总部定位于战略管控、价值创造、资本运营、()、监督评价和风险防控中心,在人力资源、资金、投资等方面实行统一管理,逐步由管理型向规划、服务和监控型转变

A.资源配置

B.资源协调

C.资源统筹

D.资源调配

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第8题
基于相对科学的岗位评价方法并不能保证岗位评价结果的兼具效率性和公平性,还需要依据企业内外部的战略诉求,对岗位评价方法体系和操作流程进行必要的修正,可以采取的方法是()。

A.用内部公平性修正外部公平性

B.用内部公平性修正外部竞争性

C.用岗位战略定价修正岗位市场定价

D.用外部竞争性修正内部公平性

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第9题
以下属于稳定型战略的是()

A.便于集中使用企业的力量和资源

B.目标集中于特定的部分市场

C.目标明确,管理过程易于控制

D.易于进行市场细分

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第10题
一般来说,任何专业风险投资机构都可以寻求从()等方面地为投资创业企业提供增值服务。

A.资源和社会网络管理

B.协助组建管理团队,进行人员管理

C.帮助企业筹集后续资金和并购上市

D.战略目标管理

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