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第4题
员工服务福利是指企业向员工提供的各式服务福利，即公司以服务的形式向员工提供福利。员工服务福利没有很大的强制性，也没有法律论据可遵循，因此可以理解为“非法定福利”。 根据上述定义，下列属于员工服务福利的是（）。
A.养老保险和失业保险
B.两周带薪假期
C.新员工上岗培训
D.职业生涯咨询
第6题
河南几位“90后”青年因逃避服兵役,受到“不得录用为公务员，两年内禁止出国（境）和升学"的严肃处理。这表明（）①享有权利是履行义务的前提 ②法定义务具有强制性③公民要自觉履行法律规定的义务 ④权利与义务是统一的，权利不可放弃
A.①③
B.①④
C.②③
D.②④
第8题
「牛转新运」新年茶具套装的产品配置有哪些（）
A.正谊明道一壶六杯一公道杯
B.高罐橙色茶叶罐（含白茶两饼）*1
C.犀牛摆件*1
D.茶席*1
E.福字挂饰*1
F.利是封*4和贺卡*1
第9题
企业福利是指按照国家法律法规和政策规定必须实施的对员工的福利保护政策，其特点是只要企业建立并存在，就有义务、有责任且按照国家统一规定的福利项目和支付标准支付，不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。（）
第10题
目前，甲公司有累计未分配利润1000万元，其中上年实现的净利润500万元。公司正在确定上年利润的具体分配方案。按法律规定，净利润要提取10%的盈余公积金。预计今年需增加长期资本800万元。公司的目标资本结构是债务资本占40%、权益资本占60%。公司采用剩余股利政策，应分配的股利是()万元。
A.20
B.0
C.540
D.480
