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[多选题]

沃尔里奇将人力资源管理的角色分为()。

A.战略伙伴

B.职能专家

C.员工支持者

D.变革推动者

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第1题
人力资源管理必须在企业中扮演()的角色。

A.战略伙伴

B.专家顾问

C.员工服务者

D.变革推动者

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第2题
人力资源管理理论发展过程中的理性经济人性观和封闭性的环境观的代表人物有()

A.韦伯

B.泰勒

C.法约尔

D.马斯洛

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第3题
“第一产业人口不断减少,第二、三产业人口不断增加的过程”这种城镇化的定义是谁提出来的()

A.沃思

B.克拉克

C.戴维斯

D.埃尔德里奇

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第4题
关于工程项目人力资源管理一般过程的表述,下列说法错误的是()。A.工程项目人力资源管理的一般过程

关于工程项目人力资源管理一般过程的表述,下列说法错误的是()。

A.工程项目人力资源管理的一般过程包括制订组织计划、人员获取、团队发展以及结束4个阶段

B.其中团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容

C.人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作

D.团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧,以及必需的奖励、培训等工作

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第5题
最早提出“绝对贫困”概念的是英国社会学家()。

A.阿尔柯克

B. 布恩

C. 凯恩斯

D. 贝弗里奇

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第6题
企业经营统计内容从企业经营管理对象(即企业统计对象)角度,可以分为()。

A.人力资源管理统计

B.生产运营管理统计

C.质量管理统计

D.财务管理统计等

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第7题
较早地将效用分析应用于人力资源管理的学者是()。

A.泰勒

B.韦恩·卡肖

C.拉塞尔

D.特鲍格

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第8题
1999年的《格拉姆-里奇-布利雷法案》实质上废除了1933年通过的《格拉斯-斯蒂格尔法案》。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
在小说《沃尔登第二》里,把一个儿童成长的行为环境扩展到几千人组成的理想国,其思想是要尽可能避免外界一切不良刺激,创造适宜儿童发展的行为环境,养育身心健康的儿童。这本书的作者是()。

A.华生

B.班杜拉

C.皮亚杰

D.斯金纳

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第10题
沃尔多把组织理论的发展分为三个阶段。第一个阶段是传统组织理论时期,第二阶段称之为新传统组
织理论时期,最后一个阶段称之为现代组织理论时期。()

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第11题
将公共行政定义为“应用于国家事务的一门艺术和科学”的学者是()

A.威尔逊

B.西蒙

C.沃尔多

D.古立克

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