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[单选题]

专业技术人员综合素质评价必须以专业技术人员的行为为依据，坚持做到三个统一，下面哪个选项不属于“三个统一”内容（)。

A.动机与效果相统一

B.目的与手段相统一

C.选择自由和职业责任的统一

D.动机与效果的辩证统一

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第1题

门槛类素质是指成为专业技术岗位胜任人员所必须具备的素质，主要用于指导专业技术人员的选拔。（

门槛类素质是指成为专业技术岗位胜任人员所必须具备的素质，主要用于指导专业技术人员的选拔。()

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第2题

创新思维是专业技术人员实现专业技术岗位胜任创新的核心素质。（)

创新思维是专业技术人员实现专业技术岗位胜任创新的核心素质。()

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第3题

专业技术人员胜任专业技术岗位的技能，是专业技术人员在岗位环境中，以合理、有效的原则，综合运用岗位专业知识、岗位价值观、岗位道德与态度的各种能力，主要包括智力技能、技术技能和()等。

A.人际沟通技能

B.人际关系技能

C.写作技能

D.交流技能

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第4题

专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准，主要是建立专业技术人员各专业技术岗位的任职资格标准和()。

A.能力认证

B.素质测评

C.素质模型

D.专业技能

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第5题

帕森斯提出职业指导由3步组成，请您选择出来。（)A、评价求职者的生理和心理特点B、分析各种职业对

帕森斯提出职业指导由3步组成，请您选择出来。()

A、评价求职者的生理和心理特点

B、分析各种职业对专业技术人员的要求，并向专业技术求职者提供有关的职业信息

C、人职匹配。指导专业技术组织在了解专业技术求职者的特性和职业的各项指标的基础上，帮助专业技术求职者进行比较分析，以便选择一种适合其个人特点又有可能得到并能在职业上取得成功的职业。

D、研究领导的才能和心理特点

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第6题

在专业技术岗位胜任人员的素质模型中，()是专业技术岗位胜任主体专业技术人员胜任岗位的基础素质，是胜任岗位的必要个人条件。

A.胜任智能

B.实践能力

C.创新经验

D.工作品质

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第7题

建造师是以专业技术为依托、以项目管理为主业的执业注册专业技术人员，按照住房和城乡建设部的规

划，近期执业以施工管理为主。这就要求建造师必须掌握施工管理和组织的理论知识，并具备相应的技术和技能。()

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第8题

()方面的素质反映了专业技术岗位胜任主体专业技术人员在好奇心态度、情感、兴趣、动机、意志、价值观等方面的内隐特质。

A.工作品质

B.实践能力

C.创新经验

D.胜任智能

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第9题

胜任职能是专业技术人员岗位胜任的基础素质，属于专业技术岗位胜任的必要条件。胜任智能包括系统的知识结构和()两方面内容。

A.必要的创新能力

B.专业知识

C.广博的科学文化知识

D.人际交往能力

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第10题

专业技术岗位胜任力是用()来的专业技术人员需要具备的知识、技能、能力和特质，是专业技术人员能够达到某个专业技术岗位绩效要求的一种状态或综合品质，具有可指导、可观察、可衡量的特征。

A.专业技术行为方式

B.专业技术行为标准

C.专业技术行为研究

D.专业技术行为认定

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第11题

专业技术人员对专业技术岗位角色认知能力包括对角色规范的认知能力和()

A.对角色评价的认知能力

B.对角色管理的认知能力

C.对角色区辨的认知能力

D.对角色测评的认知能力

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