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[不定项选择题]
“先培训，后上岗”是在（）中提出的。
A.《关于工资改革的决定》
B.《红人技术等级考核暂行条例》
C.《中共中央关于教育体制改革的决定》
D.《劳动法》
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B.《红人技术等级考核暂行条例》
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A.一般操作人员应按照公司《员工培训管理办法》要求，先进行岗前培训，再上岗操作
B.锅炉工、高低压电工等特种设备工程运行维护人员应按照“先培训取证、后上岗作业”的原则
C.负责中心安全巡视、检查、记录工作
D.负责中心前台电话接听、记录、传达工作
E.定时记录设备设施的各项运行参数，保证各项操作科学、有据
A.对新工人进行安全知识培训后上岗
B.不准任何人再进入该井
C.不得招用临时工从事井下作业
A.不得招用临时工从事井下作业
B.不准任何人再进入该井
C.对新工人进行安全知识培训后上岗
A.上岗后考证
B.先考证后上岗
C.可无证上岗
D.必须持证上岗
A.停产整顿和关闭
B.达到规定
C.吊销生产允许证
A.新职人员
B.大中专毕业生
C.复退军人
D.外单位调入的人员
A.多宣传多培训增强安全生产意识，逐层落实安全生产责任制
B.从严要求现场消防安全管理，特殊情况可以先上岗后培训
C.严格执行现场的用火用电制度
D.管理好现场办公区、生活区
E.内外装饰工程均做好隐蔽工程的施工
A.对员工进行的绩效评价应该每年进行一次
B.上岗后无需接受新的知识及技能
C.应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行
D.在评估面谈中，考核双方应就绩效改进的方向达成一致
A.一人一档
B.培训管理员需要确认各位员工在WORKDAY中的个人简历填写完整
C.各部门应在培训结束后，3个工作日内将填写完成的培训签到表交给培训管理员
D.集体培训的签名表和相应资料一起按照时间的先后顺序归档，不必放在每个人员的个人培训档案里
E.个人培训档案至少包括《岗位说明书》、《上岗申请表》、《上岗证》、《员工个人培训档案》等
