题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
条款的评分规则有哪些（）
A.如果单个提问的评价存在几个发现，则选择风险最大的结果作为最终评价
B.对于每一个被评价的过程要素、子要素或过程步骤，必须有至少四分之三的提问被评价
C.同一发现不能同时在几个条款里重复扣分
D.不能因为是* 提问而加重扣分
答案
ACD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.如果单个提问的评价存在几个发现，则选择风险最大的结果作为最终评价
B.对于每一个被评价的过程要素、子要素或过程步骤，必须有至少四分之三的提问被评价
C.同一发现不能同时在几个条款里重复扣分
D.不能因为是* 提问而加重扣分
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A.违反法律、法规及国家标准中强制性条款的。
B.发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故，或三次及以上轻伤、一般财产损失事故，且现在发生事故的条件依然存在。
C.涉及重大危险源的。
D.具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员在10人以上的。
E.经风险评价确定为最高级别风险的。
A.答辩人及评委提前到达会场并签到，答辩开始后，所有人不得擅自离场、接打电话等
B.答辩开始后，由答辩人根据材料自我陈述20分钟，评委提问5-10分钟，答辩人现场作答
C.答辩结束，评委集体商议答辩结果，填写《领地集团新员工转正答辩评分表》并签字确认评价结果。由转正工作安排人告知答辩人最终结果
D.由区域综合管理部/领地学院安排转新员工转正答辩工作，新员工及各评委配合完成准备工作
A.财务合规工作要作为一把手工程来抓
B.明确绩效考核评价指标，制定评分办法
C.通过企业内部财务检查工作强化财务监督职能
D.积极迎接企业外部机构检查，并就体检结果做好后续应用
A.初始；可消除
B.初始；可接受
C.最终；可接受
D.最终；可消除
A.组织需要提供一个完整的合规状况的评价报告
B.合规性评价需要由一个权威部门来完成
C.监视、测量、分析和绩效评价的结果可作为合规性的证据
D.合规性评价要以年度为周期考察组织的法律法规和其他要求的符合性
A.管理者在日常管理中多下功夫，与员工及时沟通与反馈，提高洞察力
B.丰富评价维度，比如年终考核引入peer review、强化PDT/TDT经理的考核权限，保障评价结果的相对客观和全面
C.强调每一位评价人要对自己的评价负责，评价基于事实且保证客观公正
D.逐级校准拉通，最大程度消除评价偏差
