实际上,我国在很多方面对人才的评价,比如各种项目评比、人才奖励、荣誉称号、职称资格等,()的评价仍然占着主导地位。
A.市场
B.政府
C.专业组织
D.用人单位
A.市场
B.政府
C.专业组织
D.用人单位
A.大脑默认模式是有意识的神经活动
B.人躺着休息时,很多神经活动仍在进行
C.人们有意识做的事都是对大脑默认模式的背离
D.大脑在休息时是传递信息最快的时候
A.大脑默认模式是有意识的神经活动
B.人躺着休息时,很多神经活动仍在进行
C.人们有意识做的事都是对大脑默认模式的背离
D.大脑在休息时是传递信息最快的时候
A.从制度体系上看,我国技能人才评价属于国家证书制度和第三方评价证书相合
B.从认证方式上看,我国技能人才评价采用了国际通行的第三方认证、行业企业评价、专项职业能力考核的现代认证规则
C.从考试性质上看,属于标准参考性考试
D.从鉴定内容上看,技能人才评价主要以平时表现为导向决定其内容
材料二:近几年来,类似“高露洁事件”的假新闻层出不穷,数量连年递增。一些无中生有、荒诞离奇的假新闻令人瞠目结舌。比如,《比尔·盖茨遇刺身亡》、《李雪健患癌症去世》、《我国将设50个省区市》、《女记者与“狼”共穴61天》……这些假新闻很多都发表在国内一些知名媒体上,都以新闻的面目出现,几乎遍及新闻报道所有领域,虚假新闻不仅会干扰正常的社会和经济生活,还会严重损害新闻工作者的形象、媒体的公信力和政府的威信。产生虚假新闻的根源在于媒体的商业化追求和记者的责任缺失。
(1)两则材料共同体现了哪些历史唯物主义的哲理?
(2)上述哲理在材料一中是如何体现的?
A.对,企业外部的确有较丰富的人力资源
B.不对,从外部选拔人员肯定会挫伤内部员工的积极性
C.不能一概而论,应视具体情况确定
D.以上说法都不对
A.工作效率不高
B.缺乏创新观念
C.缺乏责任心
D.结构单一、知识片面
A.互惠对等原则
B.非歧视原则
C.公平自由原则
D.平等互利原则
A.资本充足性监管关注的是商业银行资本金的多少
B.资本充足性监管关注的是商业银行资产的多少
C.资本充足性监管关注的是商业银行存贷款的比例
D.我国目前在资本充足性监管方面对不同种类的商业银行执行不同标准