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[单选题]
将工资按其工资（相对基期)是增加、持平还是减少分为三组，在此基础上分别计算增加、持平和减少这三组的人员在企业全体员工中比重的方法是（)。
A.工资差异综合分析法
B.工资增收与减收差距分析法
C.“五等分”分析法
D.最高工资与最低工资差异分析法
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更多“将工资按其工资(相对基期)是增加、持平还是减少分为三组，在此…”相关的问题
A.效率工资就是根据员工的生产效率发放的工资
B.效率工资是高于市场平均工资水平的工资
C.效率工资一方面有助于降低企业的人工成本，另一方面还能为企业增加收益
D.效率工资有助于遏制员工的消极怠工倾向
E.效率工资有利于降低员工的离职率
某企业工人的工资资料如下表所示：
| 月工资水平/元 | 工人人数/人 | |||
| 基期 | 报告期 | 基期 | 报告期 | |
| 技术工 | 880 | 920 | 245 | 250 |
| 辅助工 | 700 | 720 | 120 | 800 |
| 合计 | — | — | 365 | 1050 |
要求：
某企业工人的工资资料如下：
| 月工资水平(元) | 工人人数(人) | |||
| 基期x0 | 报告期x1 | 基期f0 | 报告期f1 | |
| 技术工 | 2640 | 2760 | 245 | 250 |
| 辅助工 | 1400 | 1440 | 120 | 800 |
| 合 计 | — | — | 365 | 1050 |
要求：分析工人工资水平和工人结构的变动对工人平均工资的影响情况。
A.按劳分配与按贡献分配相结合
B.按生产要素的贡献参与程度分配
C.按劳分配为主体、多种分配方式并存
D.按资本分配为主，其他分配方式为辅
A.两国工资水平都会相对资本成本上升
B.两国工资水平都会相对资本成本下降
C.前一国家的工资会相对后一国家上升
D.前一国家的工资会相对后一国家下降
某企业基期与报告期的员工人数及工资的统计资料见表5-1，运用相关知识计算、填充该表，并对该企业进行工资总额动态分析。.jpg)
