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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

业务员晋升为业务主任考核不包括()

A.长险新单件数大于2件

B.个人fyc达2400元

C.必须要首次入司

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C、必须要首次入司

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第1题
关于考核解约,下列说法正确的是()

A.业务员签约起6个月内不能晋升为业务主任,则解除代理合同

B.考降业务主任3个月内不能晋升为业务主任,则解除代理合同

C.业务主任连续3个月FYC为0,则解除代理合同

D.业务主任连续6个月FYC为0,则解除代理合同

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第2题
以下说法正确的是()

A.业务员连续3个月FYC为零或者签约起6个月内不能晋升为业务主任,则解除代理合同

B.业务员连续2个月FYC为零或者签约起6个月内不能晋升为业务主任,则解除代理合同

C.业务员连续6个月FYC为零或者签约起6个月内不能晋升为业务主任,则解除代理合同

D.业务员连续2个月FYC为零解除代理合同

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第3题
业务员连续3个月 FYC为零,或签约起6个月不能晋升为业务主任,则解除代理合同()
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第4题
业务员个人最近3个月累计FYC达到(),新单件数()件,则可以晋升为业务主任

A.1Q,1件

B.2Q,2件

C.1Q,2件

D.2Q,1件

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第5题
业务员晋升为业务主任的要求是()

A.个人最近3个月累计FYC达到1Q

B.个人最近3个月累计新单件数达成2件

C.通过晋升业务主任综合测评和培训考试

D.近3个月月均出勤率达90%

E.签约起6个月内新增1人

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第6题
寿险顾问A直接增员寿险顾问B、C、D,A于2020年2月1日晋升为业务主任,B在一月达成合格人力,C在二月达成合格人力,D在三月达成合格人力,那么,A在2018年一季度维持考核中,A的直增合格人力有()人

A.0

B.1

C.2

D.3

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第7题
正式业务员晋升业务主任:个人季度累计 FYC()元,考核期末月所辖实动人力不少于1 人(不含本人),本人及所增人员(含间接增员)合计季度累计 FYC()元

A.2400,3600

B.2400,4800

C.3600,4800

D.3600,6000

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第8题
考降业务主任连续3个月 FYC为零,或6个月不能晋升为业务主任则解除代理合同()
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第9题
主任晋升奖:入司为客户经理的营销员(含二次入司),入司三个月内(含)首次按照基本法标准晋升为(),一次性奖励

A.业务主任,1000元

B.组经理,1000元

C.业务主任,2000元

D.组经理,2000元

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第10题
培育主任奖:入司为客户经理的营销员,入司前三个月内(含)首次按照基本法标准晋升为业务主任及以上职级 ,直接增员人可获得培育主任奖()

A.10000元

B.5000元

C.3000元

D.1000元

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第11题
易增员的新人小张首次入司后第一个季度晋升为组经理,在他入司的第7个月降为业务主任,第12个月又晋升为组经理,请问易增员是否能拿到1000元伯乐奖()
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