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[判断题]

渠道领袖要对渠道成员进行激励,调动其合作的热情和积极性,为提高整个渠道的效率而努力工作。()

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第1题
()充分考虑其他渠道成员的需要和利益,努力创建一个良好的信息沟通网络和一个友好而愉快的工作氛围。

A.参与型渠道领袖

B.支持型渠道领袖

C.命令型渠道领袖

D.指导型渠道领袖

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第2题
运用双重分销促进渠道间竞争不能起到激励渠道成员的作用。()

运用双重分销促进渠道间竞争不能起到激励渠道成员的作用。()

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第3题
营销渠道管理需要选择、管理与激励每个渠道成员并适时评估他们的表现()
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第4题
制造商激励渠道成员的方法不包括()。

A.强制力量

B.报酬力量

C.法律力量

D.组织力量

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第5题
激励渠道成员的常见策略包括()。

A.支付比竞争者更高的补贴

B.提供比竞争者更高的销售折扣

C.向渠道成员提供财务支持

D.向渠道成员提供管理支持和培训

E.为渠道成员提供技术支持和帮助

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第6题
不属于渠道激励方法的是()。

A.向渠道成员提供本企业的最新产品或服务

B.向渠道成员展示本企业的中远发展计划

C.领导层的定期公开会面

D.经常性磋商机制

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第7题
下列因素中不会对制造商的决策产生影响的是()。

A.目标市场

B.产品

C.公司政策

D.渠道成员的激励

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第8题
渠道关系是指一条渠道中共同做生意的各成员之间的交往状态和合作深度。()
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第9题
所谓间接激励是指,通过帮助成员提高服务水平、提高销售效率和效果扩大利益,并且给予中间商物质、金钱的奖励,激发渠道成员的积极性,建立双赢的渠道关系。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题
渠道通畅性的评价标准包括()。

A.主体是否到位

B.衔接关系是否无缝隙

C.功能配置是否合理

D.分销渠道的成员数量

E.能否长期合作

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第11题
垂直营销系统根据渠道成员间关系的密切程度可以分为三种不同的形式,不包含下列哪项()。

A.公司垂直营销系统

B.管理式垂直营销系统

C.渠道成员协同合作系统

D.契约式垂直营销系统

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