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[多选题]

员工入职年龄限制为几岁()

A.年满15周岁

B.年满16周岁

C.年满17周岁

D.年满18周岁

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年满16周岁

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第1题
入职野妹的员工必须年满16周岁,并能够出示有效的身份证原件、有效期内的本市健康证()
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第2题
关于社保缴纳,以下说法错误的是()

A.—员工15日前入职当月开始公司为其缴纳各项社保,15 日后入职次月开始缴纳

B.请长期事假(整月或者是超过30天以上)的员工,当月的社保费用(含公司承担部分及个人承担部分)将由个人全额 承担

C.员工在每月15日前离职的当月停缴社保

D.员工本人不愿缴纳社保的,无需提供任何申请

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第3题
自新员工入职()日内为其办理增减员手续,各地社会保险经办机构有办理时限规定的,按照当地规定执行

A.15

B.30

C.45

D.60

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第4题
员工入职、岗位调整、员工晋升之日起()个工作日内,由部门合规管理人员对员工进行廉洁从业宣导,该员工应签署廉洁从业书面承诺,培训记录应按照公司合规管理要求规范形式留痕

A.5

B.10

C.15

D.20

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第5题
团体守护保企业家属购买的年龄限制为()

A.16-60岁

B.16-65岁

C.0-60岁

D.0-65岁

E.18-60岁

F.18-65岁

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第6题
原则上能应抵尽抵,不受门槛限制的条件是可以确认一致的内部交易事项且金额的限制为()。

A.10万元以下

B.25万元以下

C.20万元以下

D.15万元以下

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第7题
入职人员年龄最小()周岁

A.18

B.19

C.20

D.22

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第8题
以下描述正确的是()

A.(1)每月5号统一申领办公用品,由部门至人力资源部提交《办公用品申请表》

B.(2)考勤周期为26号-次月25号,发薪日期为每月5号,遇节假日顺延

C.(3)差旅可在携程商旅在线订票,公司支付费用,无需个人垫付

D.(4)入职当月提交专项附加扣除。专项附加扣除包含:1、贷款或者租房;2、子女年满3周岁;3、父母年满60周岁;或者无子女的祖父母;4、接受学历/学位的继续教育

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第9题
员工入职资料:()。
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第10题
员工入职资料:1、()。
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第11题
员工入职资料:()。
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