更多“领导行为的两大维度为()。”相关的问题
第2题
社会学研究社会化的三种维度（)。
A.文化角度
B.个人发展角度
C.政治角度
D.社会结构
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第3题
非营利组织组织结构的变革促使了社会资本三个维度的发展，也就促使了组织内部积极社会资本的积累。（）
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第4题
刻画和描述组织结构的维度主要有()。
A.单纯性、结构性和分权化
B.单纯性、分权化和正规化
C.复杂性、结构性和集权化
D.复杂性、正规化和集权化
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第5题
（)招聘是指人力资源部门应结合企业长远发展、整体战略、纵深维度规划，在实施招聘的过程中进行有效决策，采取有效手段的行为过程。
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第6题
分支机构在开展可疑交易甄别分析工作时，应明确客户实际预警风险事项，结合客户（)等维度开展具体分析工作。①身份②行为③交易④认知
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第7题
关于维量等级量表，以下说法错误的是？（)
A.包括四个维度、三个分量表
B.愉快维用来评估主观体验最突出的享乐色彩
C.维量等级量表包括情绪体验、认知和行为三方面
D.紧张维涉及当突然情景出现而个体缺少准备的程度
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第8题
SOC的功能发展就延伸为下面三个维度：安全防护管理；监控与应急调度中心；审计管理平台（）
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第9题
有一滚动轴承的代号为6208/P5，其类型为（)，轴承内孔直径为（)mm，尺寸系列维度等级为（)。
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第10题
平衡计分卡是以（)为基础，系统考虑组织业绩驱动因素，多维度平衡评估的一种新型的组织业绩评估系统。
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第11题
Han和Altman以儒家文化为背景，总结了12种类型的OCB包括帮助同事、个人主动性、团体活动参与、社会福利参与、促进公司形象等，其中尤其强调人际关系和部门和谐这两个维度，体现了中国儒家()文化独有特质。
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