用综合调整法进行收益预测的基本步骤包括()。
A.设计收益预测表
B.按收益预测表的主要项目逐项分析预期年度内可能出现的变化因素
C.分析各影响因素对收益预测中各个项目的影响,计算出各个项目的预测值
D.进行企业收益的回归分析
E.将各个项目的预测值汇总,得出预测的收益值
A.设计收益预测表
B.按收益预测表的主要项目逐项分析预期年度内可能出现的变化因素
C.分析各影响因素对收益预测中各个项目的影响,计算出各个项目的预测值
D.进行企业收益的回归分析
E.将各个项目的预测值汇总,得出预测的收益值
A、资产处于继续使用状态
B、资产的收益风险可以测算
C、资产预期收益可以准确预测
D、可比资产存在活跃的公开市场
E、市场上存在可比资产的交易活动
A.采用资产基础法进行企业价值评估,评估明细表包括按会计科目设置的资产、负债评估明细表和各级汇总表
B.采用市场法进行企业价值评估,可以根据评估技术说明的详略程度决定是否单独编制符合市场法特点的评估明细表
C.采用收益法进行企业价值评估,可以根据收益法评估参数和盈利预测项目的构成等具体情况设计评估明细表的格式和内容
D.采用市场法进行企业价值评估,可以根据评估计划的详略程度决定是否单独编制符合市场法特点的评估明细表
E.采用收益法进行企业价值评估,可以根据市场法评估参数的具体情况设计评估明细表的格式和内容
A.市场试验法
B.购买者意向调查法
C.销售人员综合意见法
D.德尔非法
A.人才战略
B.调整业务组织机构
C.调整站网布局
A.寻找驱动因素
B.分析驱动因素与人力资源需求之间的关系,建立相应的预测关系图表或模型
C.预测驱动因素的可能变化,包括变化的趋势和数量
D.基于已建立的预测关系模型,根据预测的驱动因素影响,预测人力资源需求
A.邀请某一领域中大约30名专家或富有经验的管理人员组成研究小组,研究小组中的成员彼此不见面,也不进行沟通
B.由一位研究主持者在专家之间充当传递、归纳和反馈信息的角色
C.研究主持者将需要回答的问题分别邮寄给研究小组中的专家,让其各自独立回答问题
D.研究主持者将专家的回答收集起来,进行统计分析,形成新的问题,再寄给专家进行独立回答。经几轮意见反馈后汇总
A.超前性
B.主观性
C.系统性
D.可控性