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[多选题]

企业可以设立劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)。调解委员会负责调解本企业发生的劳动争议。调解委员会由下列人员组成()

A.职工代表

B.企业代表

C.企业女职工代表

D.企业工会代表

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ABD

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第1题
《劳动争议调解仲裁法》第十条规定:发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解()。

A.企业劳动争议调解委员会

B.依法设立的基层人民调解组织

C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D.企业人力资源管理部门

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第2题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:
()。

A 企业劳动争议调解委员会

B 依法设立的基层人民调解组织

C 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D 当地人民法院

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第3题
《劳动争议调解仲裁法规定的调解组织有()、()

A.企业劳动争议调解委员会

B.依法设立的基层人民调解组织

C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D.企业工会组织

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第4题
《劳动争议调解仲裁法》规定的调解组织有()、()和

A.企业劳动争议调解委员会

B.依法设立的基层人民调解组织

C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D.企业工会组织

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第5题
根据《企业劳动争议协商调解规定》,()企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员。

A.大中型

B.大型

C.中型

D.小型

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第6题
企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由职工代表、企业行政代表、企业工会委员会代表组成。此题为判断题(对,错)。
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第7题
《企业劳动争议协商调解规定》对企业内部设立调解委员会的要求是()。

A.大中型企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员

B.所有企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员

C.微型企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员

D.小型企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员

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第8题
:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决,以下说法正确的是()。

A.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解,是解决争议的必经程序

B.如果一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决,另一方当事人可以申请人民法院强制执行

C.当事人可以直接向人民法院提出诉讼

D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权,仲裁裁决一经作出立即生效

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第9题
下列机构无权受理劳动争议的是()

A.劳动争议仲裁委员会

B.企业劳动争议调解委员会

C.人民法院

D.市政府信访办

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第10题
《劳动争议仲裁法》规定的劳动争议处理机构包括()

A.人民法院

B.劳动争议仲裁委员会

C.企业劳动争议调解委员会

D.工会

E.劳动行政部门部门

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第11题
根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》,我国目前处理劳动争议的机构不包括()。

A.劳动争议调解委员会

B.人民法院

C.人民检察院

D.劳动争议仲裁委员会

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