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[单选题]

《中石化第四建设有限公司经营管理贡献奖励管理办法》中明确,奖励条件是当合同外确认金额大于合同金额5%,小于10%时,奖励标准按合同外确认金额的()。

A.0.5%

B.0.3%

C.0.4%

D.0.6%

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第1题
《中石化第四建设有限公司标准预算管理办法》规定,______负责标准预算的管理和维护,定期更新,负责按照标准预算进行项目目标成本测定。

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第2题
《中石化第四建设有限公司项目对外结算管理办法》中要求,停建、缓建工程:按业主停工文件要求,业主暂未确定复工的,在规定时间内按完工工程量编制结算书;业主明确可复工的,按已确认进度编制结算书;业主明确不再复工的按______编制结算书。

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第3题
《中石化第四建设有限公司内部价格管理办法》规定,内部租赁设备不运回退租终到点,而在两个项目间直接调动时,调出______,调入项目负责运输和卸车费用;需要拆解运输的设备由调出项目负责拆解并承担费用,调入项目负责安装并承担费用。出租单位要全程提供技术服务。

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第4题
完成工作任务、做出显著成绩和改善经营管理、()的员工,饭店应当予以奖励。A.个人表现突出B.管理能力

完成工作任务、做出显著成绩和改善经营管理、()的员工,饭店应当予以奖励。

A.个人表现突出

B.管理能力突出

C.遵守规章制度

D.经济效益突出

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第5题
据《中华人民共和国档案法实施办法》第六条第四款的规定,将重要的或者珍贵的档案捐赠给国家的,人民政府、档案行政管理部门或者本单位应给予什么待遇()

A.表扬

B.鼓励

C.奖励

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第6题
亚当.斯密对管理理论发展的贡献是提出了()的观点。

A.劳动分工

B.劳动定额

C.奖励工资制

D.“社会人”假设

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第7题
根据《中国人民共和国档案法实施办法》第六条第四款的规定,将重要的或者珍贵的档案捐赠给国家的,人民政府,档案行政管理部门或本单位应给予奖励.此题为判断题(对,错)。
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第8题
市场经济条件下的收入分配是按照各种生产要素在生产中的贡献大小来进行的,追求最大收入的动机会
刺激商品生产者不断改进技术,加强经营管理,提高各种生产要素的生产率,从而推动企业不断发展。这是市场经济的()。

A.自动导向功能

B.利益刺激功能

C.优化资源配置功能

D.调节供求功能

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第9题
改革开放以来,我国经济从一度濒于崩溃的边缘发展到总量跃至世界()、进出口额位居世界第三,人民生活从温饱不足发展到(),政治建设、文化建设、社会建设取得举世瞩目的成就。

A.第三基本温饱

B.第四 总体小康

C.第三全体温饱

D.第四 全国小康

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第10题
BOT即(),作为一种独特的项目管理办法,它在项目建设的资金筹措、合作的谈判、项目实施、生产经营管理、收益计划与分配、合同纠纷的解决以及相应政策的制定等方面,都有一套独特的运行规则和办法。

A.设计、采购、施工

B.采购、施工

C.建设、运营、转让

D.建设、移交

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第11题
某企业有一位中层经理,长期以来工作认真负责,身先士卒带领下属,在目前岗位上为企业发展做出了突
出的贡献,尽管偶尔也会受其只有高中毕业文化程度的影响,在工作上出现一些难尽人意的地方。为了肯定该经理的工作;公司决定加大对他的激励,但具体在如何激励的问题上存在着以下几种不同的看法,请问你最赞同哪一种?()

A.除了给予正常的物质奖励外,将其晋升到高一级岗位。

B.给予特别的物质与精神奖励,让他继续担任经理工作。

C.重点给予精神奖励,提拔他担任更高一级的管理工作。

D.由公司出钱让他到国内着名管理学院去进修管理课程。

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