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[多选题]

员工经()重新上岗后因绩效评定、任职资格原因再次退出岗位者,公司将依法与满足法定情形的员工解除劳动合同。

A.离岗学习期

B.内部转岗期

C.内部待岗期

D.在岗学习期

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第1题
员工须根据岗位、岗级及具体从事的专业(工种)要求,按照()中任职资格标准,持相应的资质证书后,方可上岗。

A.岗位规范设置方案

B.岗位说明书

C.持证上岗管理细则

D.持证上岗管理要求

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第2题
在任职资格管理组织中,()负责组织与协调评委资源,支撑完成员工任职资格评定。

A.管委会秘书

B.支撑组秘书

C.执行秘书

D.工作组秘书

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第3题
铁路作业人员上岗前须严格按照()要求,经任职资格培训合格后方可上岗。A.《岗位标准》B.《铁路职业技

铁路作业人员上岗前须严格按照()要求,经任职资格培训合格后方可上岗。

A.《岗位标准》

B.《铁路职业技能培训规范》

C.《铁路特有工种技能培训规范》

D.《国家职业标准》

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第4题
员工在通过某个任职级别满()后,即可申请高一级别的任职资格认证。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

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第5题
某政府采购公开招标项目,经评审共有3家合格供应商,评标委员会按排序推荐了3家中标候选人。中标公告发布后,有供应商对中标结果提出质疑,认为第一中标候选入提供虚假业绩谋取中标,经核实,采购人、采购代理机构认为质疑成立。采购人取消第一中标候选人的中标资格后,应该采取以下哪种处理方式?()

A.因合格供应商不符合法定数量,重新开展政府采购活动

B.选取排名第二的中标候选人为中标人

C.因第一中标候选人的中标资格被取消,重新开展政府采购活动

D.选取报价最低的第三中标候选人为中标人

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第6题
营运主管后备人员任职资格条件比照营运主管任职资格条件,其中从事银行柜面业务时间应满一年。在担任后备期间鼓励先行取得总行营运主管上岗资格()
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第7题
具有()以上专业技术职务任职资格的医师,经培训并考核合格后,方可授予限制使用级抗菌药物处方权

A.初级

B.中级

C.高级

D.以上均可

E.以上均不可

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第8题
以下哪些是晋升评估的基本条件?()

A.晋升编制

B.绩效等级

C.岗位年限

D.岗位任职资格条件

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第9题
职责任务需求分析的资料来源包括()。

A.工作说明书

B.任职资格或任务分析

C.绩效标准

D.完成的结果

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第10题
操作岗位人员转岗、离岗()以上重新上岗者,应进行车间(工段)、班组安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

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第11题
特种作业人员离开特种作业岗位达()个月以上,应重新进行实际操作考核,经部门OJT培训验证合格后重新上岗。

A.3

B.5

C.6

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