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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

所谓的执行力是()

A.执行正确决策的力度和程度,是执行正确决策的能力

B.执行正确决策的速度、力度和程度,是执行正确决策的能力

C.执行正确决策的速度和程度,是执行正确决策的能力

D.执行正确决策的程度,是执行正确决策的能力

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第1题
执行力是执行正确决策的速度、力度和程度,是执行正确决策的能力()

执行力是执行正确决策的速度、力度和程度,是执行正确决策的能力()

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第2题
领导力的实质就是领导者的()

A.服务力

B.影响力

C.决策力

D.执行力

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第3题
园长领导力修炼模型的构成要素有:()。

A.学习力

B.教导力

C.决策力

D.感召力

E.组织力

F.执行力

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第4题
中可集团员工个人核心能力也就是我们经常说的八大力,请你说出八大力具体是哪八大力(可以不考虑顺序)()

A.学习力、专业力

B.执行力、决策力

C.凝聚力、领导力

D.协作力、影响力

E.培育力、超越力

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第5题
以下哪个不是四大优势领域?()

A.决策力

B.执行力

C.影响力

D.战略思想

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第6题
基层管理胜任力—执行力的定义为:接到工作任务时,快速反应,有效分解并规划执行步骤,保证方案高效顺利执行()
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第7题
个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是因为()

A.决策不恰当

B.激励不充分

C.企业缺乏系统的执行训练

D.团队精神不足

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第8题
中国特色社会主义的优越性体现在()等方面。

A.集中力量办大事,具有强大的社会动员力量。

B.推动经济社会发展,具有强大和高效的决策力和执行力。

C.快速提升国家竞争力,实现现代化强国。

D.具有强大的自我完善和修复能力。

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第9题
以下哪些是企业实施基于胜任力的招聘甄选四步骤()

A.确定招聘甄选需求

B.界定所谓的胜任力要求

C.选择招聘渠道

D.实施招聘甄选

E.建立招聘甄选决策流程

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第10题
公司建立()的全面预算闭环管理体系,提高预算的调控力、执行力

A.目标有预控,项目有储备,支出有标准、执行有控制,结果严考核

B.目标明确,支出有序,加强考核

C.储备项目,设立标准,执行有序

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