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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列属于企业人力资源素质指标体系的有（)。

A.体能综合指标

B.智力水平

C.个体素质

D.整体素质

E.能力

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第1题

企业的人力资源素质分析不包括下列哪一项？（)

A.个人的思想觉悟和企业的群体文化

B.员工的知识技能水平和员工队伍的整体素质评价

C.群体的知识及技能结构

D.配偶的知识结构

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第2题

在收集人力资源信息之前，企业需要先设计人力资源指标体系,然后根据指标去收集资料。（)

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第3题

我国的九年制义务教育属于人力资源开发中的（)。

A.群体开发

B.组织开发

C.素质开发

D.社会开发

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第4题

在素质测评中，要求“采用科学的方法针对某一素质测评指标体系做出量值与价值判断，或直接从所收集的表征信息中引发与推断某些素质特征的过程”上述工作是素质测评中的（)工作。

A.引发

B.评价

C.测量

D.升华

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第5题

下列关于企业管理的说法正确的有（)。

A.基础管理是企业全部管理活动的基点

B.基础管理工作内容的健全程度是衡量企业管理水平的标志

C.基础管理工作的质量是提高企业素质的依托

D.企业的技术进步，提高竞争力和实现企业制度的建设，都离不开基础管理

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第6题

下列属于职业化专业化药品检查员制度政策措施的有()。

下列属于职业化专业化药品检查员制度政策措施的有（)。

A.完善药品检查体制机制

B.落实检查员配置

C.加强检查员队伍管理

D.不断提升检查员能力素质

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第7题

下列各指标中属于国有企业经济效益的评价指标体系中评议指标的是()。

A.经营者基本素质

B.产品市场占有能力

C.发展创新能力

D.经营发展战略

E.技术装备更新水平

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第8题

在人力资源开发中，以下属于开发者的是（)。

A.政府

B.机关

C.学校

D.企业

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第9题

素质关的人力资源与人力资本的区别有哪些？

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第10题

下列选项中属于港口装卸工作指标体系的为()。‎

下列选项中属于港口装卸工作指标体系的为（)。‎

A.低碳绿色港口评价指标

B.装卸效率指标

C.装卸工作量指标

D.车船作业停留时间

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第11题

初创阶段组织的人力资源要求是（)。

A.对个人能力要求高

B.个人需求大，人力资源实践逐渐规范化

C.人才队伍成熟稳定，素质高

D.员工冗余，战略收缩下的人力资源消减

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