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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

团队的终极目标是（)。

A.对事不对人，促成合作

B.促成合作，追求团队的整体绩效

C.相互协作，共为一体

D.尽心尽力，全方位投入

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第1题

关于团队中的认知冲突的说法正确的是（)

A.有可能是好事

B.对事不对人

C.几乎所有团队都存在认知冲突

D.以上选项都正确

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第2题

破坏性冲突显著的特征是（)。

A.关心胜负

B.关心目标

C.对事不对人

D.促进沟通

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第3题

签单是拜访客户的终极目标。（)

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第4题

咨询的终极目标与具体具标的关系是（)。

A.从终极目标着眼，从具体目标着手

B.以具体目标为指导，实现终极目标

C.从具体目标着限，从终极目标着手

D.由其体目标出发，确定终极目标

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第5题

通常情况下，创业的终极目标是（)。

A.创造财富

B.实现理想

C.回报社会

D.完成使命

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第6题

协助社区运用外部援助和内部资源属于社区发展的终极目标。（)

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第7题

让分拣作业简单化、减少分拣用时、提高分拣准确度是分拣作业改进的终极目标。（)

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第8题

临床试验的终极目标是（)

A.以人民健康为中心

B.治疗疾病

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第9题

儿童文学的终极目标，是要通过艺术的抽象化途径，在下一代心里打下坚实的人性基础。（)

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第10题

危机介入模式的终极目标是案主能够开始一种全新的思考及处理危机的方式。（)

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第11题

班规的执行原则有（)。

A.仅限于学生使用

B.对事不对人

C.积极评价

D.重在预防

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