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[判断题]

讨论过程真实，易于客观评价是无领导小组讨论的优点之一。（)

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第1题

无领导小组最突出的特点是（)。

A.生动的人际互动性

B.独特的考察维度

C.评价更加客观、准确

D.效率更高

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第2题

无领导小组讨论法能够体现应聘者的优点包括（)。

A.主动性

B.说服力

C.表达能力

D.自信程度

E.承担压力的能力

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第3题

招聘中模拟测试的方法有（)。

A.文件处理法

B.深度面试

C.评价中心法

D.无领导讨论法

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第4题

给评估者和被评估者提供所需要的评价标准，以便客观地讨论、监督、衡量绩效的是（)

A.绩效目标

B.绩效计划

C.绩效评估

D.绩效反馈

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第5题

幼儿的行为反应和发展变化是对教育工作最客观、直率、真实的评价。()

幼儿的行为反应和发展变化是对教育工作最客观、直率、真实的评价。（)

此题为判断题(对，错)。

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第6题

招聘测试中的模拟测验方法主要有（)。

A.市场调查法

B.文件框法

C.角色扮演法

D.无领导群体讨论法

E.评价中心法

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第7题

设立工程咨询结果评价标准的基本原则是()。

A.能实行定量考核的，尽可能采用定量标准：不能定量考核的要有明确的定性要求

B.客观、公正、科学、可靠的原则

C.真实、全面地反映工程项目的有利和不利因素

D.科学、合理、可操作的原则

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第8题

认为评价过程是将教育结果与预定的教育目标相对照的过程，是根据预定教育目标对教育结果进行客观描述的过程。上述内容体现了第几代评价的特点（）。

A.第一代评价

B.第二代评价

C.第三代评价

D.第四代评价

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第9题

讨论法的基本形式是学生在教师引导下借助独立思考和交流进行学习。教师在运用讨论法，应当注意()

A.调动所有学生的学习积极性

B.选好讨论题目

C.肯定学生各种意见的价值

D.善于引导

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第10题

为使员工增强对问题的分析判断能力和解决能力，酒店常采用集体讨论方式培训员工，这种培训方法是讨论法。（)

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第11题

任务驱动法中，任务展示结束后，应及时给予客观评价，提出改进建议，帮助学员进一步完善任务成果。评价主要从过程评价和结果评价两个维度进行。（)

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