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[单选题]
下面那个教授提出合作学习成功的关键是：成员之间积极的互赖关系（)。
A.Slavin教授
B.Johnson兄弟
C.Cohen教授
D.Sharan教授
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A.在过去的10年，Qeuinsey—leerheim的贸易政策和做法发生了改变，下放给做贸易的个人更多的职权
B.因为所有的贸易公司可选择的人门水平的应征者总数是相同的，所以Qeuinsey—leerheim公司常常和其他公司竞争以获得最有能力的应征者
C.Qeuinsey—leerheim公司拒绝的许多入门水平的申请者，后来在其他公司也成为了非常成功的商品贸易商
D.商业贸易所需的技能很少有其他职业也需要，所以贸易公司招聘的程序和其他营利性公司大不相同
A.最高管理者不需要专业知识，只要善于学习，勤于思考就够了
B.成功的管理经验具有一定的普适性，所以可以成功移植
C.成功管理的关键是人，只要做好人的管理，就可取得成功
D.这仅仅是一种巧合，只说明卡尔森有特别强的环境适应能力
A.在部门会议上公开表扬，并希望其他人向他学习
B.肯定他的成绩，并告诫他戒骄戒躁
C.对他的表现表示肯定，希望他再接再厉
D.对他提出更高的销售业绩目标
A．那些因服用海洛因而寻求医学治疗的人通常在上瘾的后期阶段接受治疗。
B．那些海洛因服用者经常就诊医院急诊室。
C．海洛因服用者就诊医院急诊室的次数与海洛因被吸食的发生率成比例。
D．自从1980年以来，服用海洛因的方法已经改变，新的方法降低了服用海洛因的危害性。
