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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

初创阶段组织的人力资源要求是()。

A.对个人能力要求高

B.个人需求大,人力资源实践逐渐规范化

C.人才队伍成熟稳定,素质高

D.员工冗余,战略收缩下的人力资源消减

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第1题
对关键性人才采用高投入战略,以求核心业务突破性成长和占有市场的组织所处的阶段为()。

A.初创阶段

B.成长阶段

C.成熟阶段

D.衰退阶段

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第2题
公共部门人力资源需求是指组织按照自己的发展规划,为开展活动而需要招聘的员工数量和类型。()
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第3题
在组织的规范化阶段,组织人力资源开发的效果是有利于员工()的培养与开发。

A.责任心

B.业务能力

C.纪律性

D.创新性

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第4题
人力资源开发是指由组织设计的,旨在给其他组织成员提供学习必要技能的机会,以满足组织当前或未来工作需要的一系列系统性和规划性的活动。下列选项中关于人力资源开发的说法,错误的是()。

A.人力资源开发的方式是学习

B.人力资源开发的时间是特定的阶段,必须保持一个持续的过程

C.人力资源开发的目的是提高员工的工作绩效

D.人力资源开发是一个借助制度因素来改进组织绩效的过程

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第5题
灭火救援体能训练的要求是()。

A.合理安排

B.严密组织

C.科学施训

D.严格考核

E.加强安全

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第6题
核査组织现有人力资源就是要通过弄清现有人员的(),为将来规划进行准备。
核査组织现有人力资源就是要通过弄清现有人员的(),为将来规划进行准备。

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第7题
广播事业问世大致上可分为几个阶段()

A.20世纪初实验阶段

B.20年代初创阶段

C.30—40年代大发展阶段

D.二战后普及阶段

E.90年代出现新的飞跃

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第8题
抗拉强度不符合标准要求是属于()缺陷。A.化学成份分析B.性能组织分析C.表面尺寸分析

抗拉强度不符合标准要求是属于()缺陷。

A.化学成份分析

B.性能组织分析

C.表面尺寸分析

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第9题
下列选项不符合施工进度计划编制要求是()

A.施工进度计划可以适度超越合同工期要求,并保证均衡、连续施工

B.施工进度计划分为项目总施工进度计划、单位工程施工进度计划,应与施工组织设计相对应

C.施工进度计划应依据施工合同和施工部署编制年、月、旬的施工进度计划

D.施工进度计划应划分阶段形象部位和节点

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第10题
司法警察是武装性质的司法行政执法力量,()与()要求是其具有强大战斗力的保证。

A.严密的计划、严格的训练

B.严密的组织、严格的纪律

C.严密的组织、严格的训练

D.严密的计划、严格的纪律

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第11题
灭火救援业务组织训练的要求是()。A.与训练目的相适应B.与训练内容相适应C.与训练对象相适应D.

灭火救援业务组织训练的要求是()。

A.与训练目的相适应

B.与训练内容相适应

C.与训练对象相适应

D.与训练设施相适应

E.与训练时间相适应

F.与训练成效相适应

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