A.一是1800-1840年,外围
B.二是1840-1949年,被动,边缘
C.三是1949-2012年,自动融入,边缘
D.四是2020年之后,自主
A.员工持股计划是指由公司内部员工个人出资认购本公司部分股份,并委托公司工会的持股会(或信托机构等中介组织)进行集体管理的股权组织形式
B.员工持股计划的理论基础是路易斯•凯尔索的双因素经济论和舒尔茨的人力资本理论
C.员工持股计划最早产生于英国,其产生与发展历程大致可概括为四个阶段
D.按照员工购买公司股票的资金来源,员工持股计划(ESOP)主要分为两大类:杠杆型ESOP与非杠杆型ESOP
研究公共管理的途径大致可以分为两种途径,其中B途径是指政策途径,来自于公共政策学院。()