题目内容
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[单选题]
在公司管理上可能存在的问题不包括()。
A.人浮于事
B.办事效率低
C.员工对工作认真负责
D.员工抱怨工资不合理
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A.人浮于事
B.办事效率低
C.员工对工作认真负责
D.员工抱怨工资不合理
A.由于不是根据员工本人的绩效确定他的收入,员工无法明确地看到个人努力能够带来的收益
B.可能存在“搭便车”行为,管理上容易出现问题
C.容易造成员工之间相互猜忌
D.容易造成员工之间恶性竞争
A.某企业主管暗示会计在做本企业账时对存货成本采用高留低转的记账方式,会计心领神会,不久就完成了此项工作
B.某杂志社规定:一篇稿件在写作结束和编辑完成之后,必须再通读、审读一至三遍,但还是由于有的作者或编者政治素养不高、学识水平有限而影响了整体质量
C.国际羽联通过网络对某国羽毛球公开赛进行了抽签,但几天后国际羽联突然告诉该国羽协,称原抽签结果有问题,把种子选手排位搞错了
D.2008年后.部分跨国企业由于裁减中国关务人员,在管理上出现真空;今年面对海关可能的核查,部分企业甚至放弃自查和应对准备,以破罐破摔的态度放弃改善的机会
依据《电力设备典型消防规程》(DL5027-2015),消防设施在管理上应等同于主设备,包括维护、保养、检修、更新,落实相关所需资金等。()
A.遮盖“家丑”就是欲盖弥彰
B.尽可能把问题消灭在萌芽状态
C.有足够的把握后再把问题亮出来
D.“负面新闻”可以取得正面效果