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第1题
与传统培训需求分析相比，基于胜任力的培训需求分析具有哪些优势？()
A.使员工培训与企业战略紧密结合
B.使培训分析的结果更具体精确
C.确保员工培训的一致性
D.能够把重点放在相关的行为技能上
第4题
：全球最大的人力资源咨询管理公司美世咨询发布的《中国和印度：人力资源比较优势》报告指出，中国北京和上海企业高级管理人员和经理的薪资水平，是印度同等职位的两倍以上，虽然低级别职位上的薪资差异不大，但中国整体薪酬水平仍大大高于印度。该报告涵盖了在中印经营的600多家公司的薪资数据，其中，中国北京有184家机构参与调查，中国上海有231家机构参与调查。 这段话说明，与印度相比（）。
A.中国企业经理层占有明显的薪资优势
B.中国具有人力资本优势
C.中国同等职位的薪酬水平与印度相差不大
D.中国人力资源成本优势正在失去
第7题
以下的提问中，能够获得求职者自我评价的是哪些？
A.你的优势对你在企业的业绩有何影响？
B.你最大的长处和弱点是什么？
C.你主要的优缺点是什么？
D.在你的学习和工作经历中，哪些因素是你取得成功的关键？
第9题
思维导图有哪些优势()
A.有利于提高学习效率，增进了理解和记忆能力。
B.有利于学习者把主要精力集中在关键的知识点上。
C.有利于增强使用者的立体思维能力。
D.有利于增强使用者的总体规划能力。
E.有利于激发我们的右脑，发挥大脑的整体功能。
第10题
地缘优势，是指由地理位置上的联系而形成的关系。由于对某个地区历史、文化和人群生活习惯等方面的熟悉和了解，特别是在区域内具备相应的人脉资源，所形成的相对外来个人或群体的优势，就称为地缘优势。根据上述定义，下列不能体现地缘优势的是()。
A.尽管县级电视台的编辑水平和资金实力都无法与中央电视台相抗衡，但当地观众仍然喜欢县级电视台的节目
B.高城从小就在部队大院生活，长大后顺理成章地成为了人民解放军中的一员
C. 谷歌相比韩国的NAVER有技术上的优势，但在韩语搜索市场上一直落后于NAVER
D.许多大学生当村官后，发现村里的许多事情只有土生土长的村长出面才能解决
第11题
与CT检查相比，下列哪项不是磁共振检查的优势A、中枢神经系统B、后颅凹及颅颈交界区C、纵隔占位性病
与CT检查相比，下列哪项不是磁共振检查的优势
A、中枢神经系统
B、后颅凹及颅颈交界区
C、纵隔占位性病变
D、肺内病变
E、关节及韧带病变
