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[多选题]

在商业计划书中,需要对()高层管理岗位职责做出介绍

A.董事长

B.公司总经理

C.财务总监

D.市场总监

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第1题
商业银行业务连续性管理审计的内容应当包括()。

A.业务影响分析、风险评估、恢复策略及恢复目标的合理性和完整性

B.业务连续性计划的完整性

C.业务连续性计划演练过程及报告的真实性

D.业务连续性管理相关部门及人员的履职情况

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第2题
基层管理者花在计划、组织和控制职能上的时间要比高层管理者多,而高层管理者花在领导职能上的时间要比基层管理者多。()
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第3题
在创业计划书中,没有必要介绍管理团队,只介绍关键个人就足够了。判断对错
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第4题
围绕组织目标,制订实施方案,在政府管理运行中所处的职能为()。

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

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第5题
中转台管理员,以下操作正确的是()。

A.可以招聘全职、兼职或外包人员,为了搞好周边关系,招聘人员为兽医站工作人员

B.中转台工作人员工作量不饱和的,需兼职生物安全部其它岗位工作,但不能兼职前置门卫岗位

C.生物安全部所有岗位都要求住公司提供的住宿,限制人员活动区域

D.某猪场半前置厨房在围墙边,厨师与场内污水区工作人员共住一套房子的2个宿舍

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第6题
签订《劳动合同》、《保密协议》,重要岗位需签订《竞业限制协议》;管理人员入职时发放《为己杂谈》一本。()
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第7题
DCP和TR的主要区别点,错误的是?()

A.决策评审的目的是确保商业目标的实现

B.技术评审的参与人员需包含高层,项目经理以及各领域专家

C.技术评审的评审角度需以公司或产品战略目标为出发点

D.决策评审可以终止项目,而技术评审不能

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第8题
管理职能有()。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.设计

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第9题
()为公司网络安全归口管理部门,须设立网络安全管理岗位,明确安全工作职责,各下属单位须配备专(兼)职网络安全管理人员。

A.技术与信息化部

B.安全环保与质量部

C.控制部

D.综合管理部

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第10题
下列关于业务培训的说法中,正确的是()。

A.根据我行信贷业务现有培训需求,培训结构可以分为两大部分:新产品培训和日常培训

B.培训需要做到全方位和全程性,不仅针对不同岗位设计新任人员及任职人员提升层次的培训,还要对培训的内容涉及技能培训、业务培训的全方位内容

C.日常培训的培训重点应是对新产品的要素介绍、新产品营销推广策略、新产品风险控制点等

D.在培训课程计划时,需要考虑多方面的培训需求而确定,要从初级的技术技能培训逐步转变至全面的管理知识培训、各方面管理能力的培训

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第11题
领导职能在某种程度上是计划目标与整个管理活动成败的关键。()
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