如果结果不匹配，请 
更多“不履行岗位职责，消极怠工，因本人原因没有完成工作任务的，给予…”相关的问题
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C.在上班期间醉酒而导致伤亡事故的
D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故
A.在工作时间和场所内，因工作原因受到事故伤害的。
B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
C.患职业病的。
D.上下班途中，发生非本人主要责任的交通事故的。
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C.患职业病的
D.在上下班途中，受到非本人主要负责的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
A.正在接受刑事调查或者有未终结的刑事诉讼的
B.连续12个月以上且未超过15个月未履行航空安全员岗位职责的
C.执照持有人有过迟到、漏飞的
D.因未履行岗位职责造成严重后果、事故征候或者事故的
违反《特种设备安全法》规定，()不履行岗位职责，违反操作规程和有关安全规章制度，造成事故的，吊销相关人员的资格。
A、特种设备安全管理人员
B、检测人员
C、作业人员
问：田某、胡某的行为构成了什么犯罪？
A.被告的行政行为对原告造成了损害，但因被告的原因导致原告无法举证的
B.被告应当依职权主动履行法定职责的
C.原告因正当理由不能提供证据的
D.被告因正当理由不能提供证据的
A.遵守业务操作规定
B.遵循岗位职责划分和风险隔离的操作规程
C.不打听与自身工作无关的信息
D.未经批准不得为其他岗位人员代为履行职责
【案例一】
某机关职员甲某和乙某是夫妻关系。该机关主管赵某因态度粗暴、工作方法简单，与同事关系紧张。一日，因新职员甲某的一点小过错，赵某即对其当众训斥，因以前赵某曾追求过甲某之妻乙某而没有结果，甲某认为这是赵某借机报复。
从此，甲某对赵某怀恨在心，并消极怠工，上班经常迟到。甲某越是消极怠工，赵某越是对其当众训斥，而甲某愈发认为是故意刁难自己，同自己故意过不去。某年某月，赵某因经济问题被立案审查，甲某以为时机已到，为把赵某彻底搞垮、搞臭，遂与妻子乙某商量，捏造赵某犯罪事实：某年某月某日，赵某把甲某之妻乙某骗至宿舍中实施强奸。周密计划后，夫妻二人遂向有关机关告发了赵某。
【案例思考】
甲某、乙某的行为构成了什么罪？(15分)
A.遵守业务操作规定，遵循岗位职责划分和风险隔离的操作规程
B.不打听与自身工作无关的信息
C.不得违反规定将自己保管的印章、重要凭证等与自身职责有关物品交给他人
D.未经批准不得为其他岗位人员代为履行职责
