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[单选题]
根据X理论的假设，管理者的职责和相应的管理方式叙述不正确的是（)。
A.管理人员的主要职能是计划、组织、经营、指引和监督
B.“个人需要”重于“组织的要求”
C.激励员工生产积极性主要依赖金钱和物质奖励
D.组织必须采取集权化和等级化的管理结构
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A.管理人员的主要职能是计划、组织、经营、指引和监督
B.“个人需要”重于“组织的要求”
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D.组织必须采取集权化和等级化的管理结构
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A.真分数与误差分数之间的相关为零
B.多次测量的观察分数的平均值接近于真分数
C.测量误差E属于系统误差
D.各平行测验上的误差分数之间相关为零
A.决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情报
B.决策者要充分了解有关备选方案的情况
C.决策者应建立一个合理的自上而下的执行命令的组织体系
D.决策者进行决策的目的始终都是在于使本组织获取最大的经济利益
E.作为决策者的管理者是“有限理性的”
A.注重学生的友谊、安全、尊重、归属等需求
B.合理制订班级未来发展目标
C.根据班级及学生不同特征和状态采取相应管理方式
D.通过团队学习、系统思考促进班级发展
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.社会人
A.正常营业的沃尔玛商店店长
B.学院中没有职责分工的副院长
C.某地新设尚未招收人员的分公司经理
D.公司中被称为客户经理的销售业务人员
