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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

中国移动对员工的承诺:()

A.成为员工实现人生价值的最佳舞台

B.企业成长优于员工成长

C.坚持员工与企业共同成长的管理理念

D.营造员工合适的发展空间,帮助员工实现自我价值

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第1题
组织政治氛围代表员工对组织中政治行为状况的感知,对员工诸多的组织行为皆有显著的消极作用,下列哪项能准确说明其消极作用:如降低员工的组织承诺、增加员工的职业倦怠等()。

A.提高员工的组织承诺

B.提高员工的满意度

C.增加员工的职业倦怠

D.增加员工心理安全感

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第2题
无论是电厂员工还是承包商人员都具有高度责任心,能在具体的行为和实践中践行对核安全的承诺。()
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第3题
中国移动1万个党支部,()党员,50万员工

A.10万

B.14万

C.16万

D.17万

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第4题
企业应当利用各种形式对一线员工进行培训,使一线员工成为及时处理客户投诉的重要力量。()
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第5题
企业应当利用各种形式对一线员工进行培训,是一线员工成为及时处理客户投诉的重要力量。()
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第6题
疫情期间,某公司员工需在家办公,当需要召开5G云办公的高清视频会议时,可以利用中国移动()产品。

A.云视讯

B.腾讯会议

C.和对讲

D.和车队

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第7题
树立良好的企业形象,具有如下()等意义。

A.可以为新产品提供质量保证并成为开拓市场的动力

B.能够提高和强化广告、公关和其他宣传效果

C.对企业员工的思想和行为具有约束力

D.有助于企业占领市场

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第8题
当员工和组织的雇佣关系结束的时候,组织承诺也就无从谈起了。()
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第9题
公司有人建议,只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到,公司就取消上下班打卡制度,如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均全部被扣除。公司采纳了建议,结果还是有员工迟到,但是,员工小刘仍拿到了当月奖金。 从这段文字可以推出()。

A.小刘从未迟到过

B.其他员工没有拿到奖金

C.公司有人没在承诺书上签字

D.迟到的人不是该公司的正式员工

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第10题
:公司有人建议,只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到,公司就取消上下班打卡制度,如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均被扣除。公司采纳了建议,结果还是有员工迟到,但是员工小刘仍拿到了当月奖金。 从这段文字可以推出()。

A.小刘从未迟到过

B.其他员工没有拿到奖金

C.公司有人没在承诺书上签字

D.迟到的人不是该公司的正式员工

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第11题
让员工承诺弃缴社保,可以。()
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