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更多“测量、分析和知识管理构成了组织绩效管理系统的基础。()”相关的问题
第1题
绩效管理是企业明确企业战略，并分解和落实企业战略的企业大事。以下不属于绩效管理的战略意义的是（)。
A.可以有效地推进战略实施
B.有助于适应组织结构调整和变化
C.可以节约管理者的时间成本
D.有助于构建和提升企业的核心竞争力
第2题
（）与总目标一起，构成了管理活动的结构性目标。A．管理目标B．分目标C．阶段目标D．中长期目标
（）与总目标一起，构成了管理活动的结构性目标。
A．管理目标
B．分目标
C．阶段目标
D．中长期目标
第4题
知识管理：在组织中建构一个量化与质化的知识系统，让组织中的信息与知识通过获得、创造、分享、整合、
记录、存取、更新的创新等过程，不断地回馈到知识系统内，形成永不间断的累积个人与组织的知识，并成为组织智能的循环。在企业组织中成为管理与应用的智能资本，有助于企业作出正确的决策，以应对市场的变迁。它是一个为了增强组织的绩效而创造、获取和使用知识的过程。 根据以上的定义，下列不是知识管理的是：
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A．Ernst ＆ Young开发了电子文件系统，可将雇员的知识、信息迅速编码、储存，成为文件数据库，从而能被公司人员调用，成为公司标准化、高质量、快捷的咨询服务
B．Dow公司的专利管理：分为现使用、将使用和不使用3种，节约专利税，获得专利使用费，一年约2亿美元
C．Dell将员工的成果和顾客信息留在公司，即人与信息的分离
D．Smartall公司根据去年的年报数据，在全公司内部实行裁员
第5题
赵某系劳改释放人员。1996年,赵某纠集了一批劳改释放人员,在其居住的周边县，市多次实施盗窃，抢劫，
强奸等犯罪行为;并且,在地方上称王称霸，无恶不作,当地群众敢怒而不敢言,许多群众在赵某的淫威逼迫下,不得不远走他乡。赵某的行为构成了()。
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A．寻衅滋事罪
B．盗窃罪，抢劫罪与强奸罪数罪并罚
C．组织，领导参加黑社会性质组织罪
D．组织，领导参加黑社会性质组织罪与盗窃罪，抢劫罪，强奸罪数罪并罚
第8题
绩效考评是基于对组织目标的分析和分解，（)，实施绩效反馈面谈，对员工进行合理的绩效评价和管理，引导员工行为与组织目标契合。
A.确定绩效计划
B.设计绩效指标
C.制定考评方法
D.进行绩效信息收集
