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什么是语法体系?对语法学体系的分歧应采取什么态度?

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第1题
大型银行应制定机构考核评估体系和退出标准,确定差异化的容忍度和宽限期。定期对机构进行后评估,
总结实际情况与预测情况的差异,采取相应的纠正措施,对在一定时期内不能达到发展目标的机构要:

A.撤换机构负责人

B.充实增加业务人员

C.减少业务规模

D.实行调整或关闭

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第2题
工业生产SO2Cl2(1)有以下两种方法:SO2(g)+C(g)=SO2Cl2(1)①SO2(g)+2H
工业生产SO2Cl2(1)有以下两种方法:SO2(g)+C(g)=SO2Cl2(1)①SO2(g)+2H

工业生产SO2Cl2(1)有以下两种方法:

SO2(g)+C(g)=SO2Cl2(1)①

SO2(g)+2HCl(g)=SO2Cl2(1)+H2O(1)②

(1)请根据热力学数据计算说明,欲得到更大的转化率,应采用什么路线更好?

(2)对于②反应,增大体系温度,对反应有什么影响?

(3)求反应①在298K时的

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第3题
对建筑方案和结构体系进行优化,提高预制构件的重复率和装配化率,采取适当的预制率,合理拆分和

A.A.正确

B.B.错误

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第4题
职业安全健康体系()要素的主要内容,就是对与所识别的风险有关并需要采取控制措施的运行与活动建

职业安全健康体系()要素的主要内容,就是对与所识别的风险有关并需要采取控制措施的运行与活动建立和保持计划安排(即程序及其规定)。

A.运行控制

B.管理方案

C.初始评审

D.绩效测量

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第5题
商业银行应建立并保持系统、透明、文件化的内部控制体系,定期对内部控制体系进行评审和改进。()
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第6题
基于能力支付报酬的特点包括()。

A.鼓励能力,能力对个人的影响很大,从事什么职位因素很小

B.能力分等比职位分等更困难

C.会导致工资体系膨胀,能力体系中高级职位的人会占的比重越来越大

D.可能出现相同能力从事不同职位,不同职位有不同价值的情况

E.基于能力的薪酬体系相对于基于绩效的薪酬体系更具有激励性

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第7题
《商业银行内部控制评价试行办法》规定,在内部控制方面,哪些是商业银行董事会的职责()。

A.董事会负责保证商业银行建立并实施充分而有效的内部控制体系

B.负责审批整体经营战略和重大政策并定期检查、评价执行情况

C.负责确保商业银行在法律和政策的框架内审慎经营,明确设定可接受的风险程度,确保高级管理层采取必要措施识别、计量、监测并控制风险

D.负责审批组织机构;负责保证高级管理层对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估

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第8题
公司以()为基础,采取共性要素互相融合、个性要素互相补充的方式,对四套标准进行融合和互补,在此基础上进行了QHSE整合,最终形成了钻井公司QHSE体系文件。

A.ISO9002:1994

B.ISO9001:1994

C.ISO9001:2000

D.ISO14001:2000

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第9题
《商业银行内部控制评价试行办法》规定,董事会应采取措施保证定期对内部控制状况进行评审,确保体系得到持续、有效的改进。管理评审应包括对内部控制体系有重要影响的外部信息,如法律、法规的重大变化。此题为判断题(对,错)。
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第10题
什么是指数体系?

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第11题
第二次世界大战结束之后,美国凭借其巨大的经济优势来夺取世界经济霸权,采取的措施有()。A.在

第二次世界大战结束之后,美国凭借其巨大的经济优势来夺取世界经济霸权,采取的措施有()。

A.在国际金融领域,建立以美元为中心的国际货币体系

B.在国际贸易领域,成立关税及贸易总协定

C.通过经济援助,实现其对西欧、日本在经济上的控制

D-采取新殖民主义的手法在经济上控制不发达的国家

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