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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

把被试者假定为接替或顶替某个管理人员的工作,在其办公桌上堆积一大堆待处理的文件.要求其在规定时间内处理完成,这种测试形式是()。

A.无领导小组讨论

B.管理游戏

C.角色扮演

D.公文处理

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第1题
如果某个论证有效但不可靠,那么其结论必定为假。()

如果某个论证有效但不可靠,那么其结论必定为假。()

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第2题
预检护士送发热患者到发热门诊,由()接替此岗位继续测温

A.保安人员

B.不用顶替,一会就回来了

C.其他护士

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第3题
桂花等具有对生芽的树木,顶芽自枯或分化为花芽,由其下对生芽同时萌枝生长所接替,形成叉状侧枝,以后如此继续,这种分枝方式称为假二叉分枝。()
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第4题
根据驾驶员病假及工伤假补充规定,下面可以认定为工伤的有()。

A.在上下班途中,受到本人同等要责任的交通事故

B.患有职业病的

C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害

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第5题
根据驾驶员病假及工伤假补充规定,选项()不能认定为工伤。

A.在上下班途中,受到本人主要责任的交通事故

B.在工作时间和工作场所内,因工作原因交通事故

C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害

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第6题
逻辑数据类型变量的默认值规定为F或假。()
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第7题
各级管理人员在检查重要空白凭证及有价单证时必须做到严密认真,偶尔有顶替问题可忽略。()
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第8题
以下对索洛增长模型与技术进步的关系描述正确的是()。

A.技术进步被假定为内生变量

B.技术进步被假定为外生变量

C.技术进步被假定为内生或外生变量

D.技术进步无法被纳入模型

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第9题
伪造指的是某个实体(人或系统)发出含有其他实体身份信息的数据信息,假扮成其他实体,从而以()方式获取一些合法用户的权利和特权的行为

A.欺骗

B.攻击

C.授权

D.假装

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第10题
使用pos机刷卡,pos上显示卡号与卡面上印的卡号不一致,可判定为假卡或伪卡。()
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第11题
()不属于企业人员内部供给预测的方法

A.生产函数模型法

B.经验推断法

C.人力资源信息库

D.定员分析法

E.管理人员接替模型法

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