题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
为保证工作质量，新员工需经过以下哪些培训并经考核合格后方可上岗（）
A.岗前培训
B.在职培训
C.任职培训
D.支援培训
答案
岗前培训任职培训
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A.岗前培训
B.在职培训
C.任职培训
D.支援培训
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岗前培训任职培训
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A.开班人数：建议每个班级人数≥15人
B.培训时间：建议入职30天内参加培训
C.课时要求：5课时~16课时（连续2天内培训完毕）
D.《走进德邦》《新员工安全指南》需邀请经过3T培训且认证通过的兼职讲师
请结合案例回答以下问题：
（1）该公司的新员工培训存在哪些问题？
（2）应如何对新员工进行培训？
A.无正当理由，新员工入职后两周内未能按公司的要求上交入职必需资料的
B.试用期内缺勤10天及以上的
C.经过新员工入职培训后，规章制度和专业课程的考核分数不合格的
D.试用期内无正当理由不服从公司对其工作安排的
E.试用期实际出勤率低于95%
A.技能培训
B.安全教育培训
C.技术培训
D.入职培训
A.确保细胞按照批准的工艺规程生产、贮存，以保证药品质量
B.确保严格执行与生产操作相关的各种操作规程
C.确保批生产记录和批包装记录经过指定人员审核并送交质量管理部门
D.确保实验室和设备的维护保养，以保持其良好的运行状态
E.确保完成各种必要的验证工作
F.确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容
A.鼓励预防性的活动，定期分析质量管理体系各个过程的薄弱环节和存在的问题
B.为员工提供培训以保证持续改进得以顺利实施，特别是对改进工具和技术的培训
C.建立质量改进测量和评价系统，对改进机会进行识别、诊断，并对改进效果进行评定
D.最高管理者带领员工将持续地对产品、过程和体系进行改进作为工作目标
