题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
根据公司《考勤休假管理办法》规定,下列哪些情形可以取消评优资格()
A.员工婚假可以分次休完
B.员工个人或部门因劳动纪律松懈被公司通报批评的
C.考勤管理人员不按公司规章制度认真履行岗位职责的
D.部门负责人管理不力、有章不循、有禁不止的
E.其他违反员工考勤制度的情形
答案
C、考勤管理人员不按公司规章制度认真履行岗位职责的
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A.员工婚假可以分次休完
B.员工个人或部门因劳动纪律松懈被公司通报批评的
C.考勤管理人员不按公司规章制度认真履行岗位职责的
D.部门负责人管理不力、有章不循、有禁不止的
E.其他违反员工考勤制度的情形
C、考勤管理人员不按公司规章制度认真履行岗位职责的
A.集团正式员工
B.员工依据国家《婚姻法》注册结婚,并提供结婚证书原件及复印件
C.于入集团后领取结婚证之日起,一年内提出申请并休完,一次性不间断使用
D.可以一年多次休假