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[判断题]

企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训,以符合GSP的要求()

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第1题
企业应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训,培训内容应当包括()、()、()、()及()等。
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第2题
公司应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容有关的岗前培训和继续培训,培训内容应当涉及()、()、()、()及()等。
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第3题
企业应当对各机构的职能进行科学合理的分解,确定各具体职位的名称、职责、岗位要求和工作内容等,明确各个岗位的职责权限和相互关系()
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第4题
负责年度培训计划的制订,组织对各岗位人员进行岗前培训和继续培训,包括相关法律法规、药品专业知识及技能、质量管理制度、职责及岗位操作规程等内容。培训工作应做好记录并建立档案,是哪个部门的职责()

A.商品采购部

B.质管部

C.储运部

D.人事行政部

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第5题
关于机坪人员管理,描述错误是{.XZ}()

A.所有在机坪从事勤务保障的人员,均需按规范佩带工作证件,并穿着本单位的工作服,工作服没有反光标识的,应当单独穿着反光背心或者外套

B.参与勤务保障作业的人员应当具备相应的安全操作技能和资格,各类车辆和设备应当处于良好的技术状态

C.机坪内各保障作业部门,应当按有关规定为员工配备足够和有效的防护用品

D.在机场空侧控制区从事勤务保障的人员,接受社会层面相应培训并经考试合格后,即可在机场空侧从事与其职责相关的活动

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第6题
对数据录入人员进行软件操作,数据录入、职责规定等知识培训,明确各级、各岗位数据管理人员工作职责及质量标准,应结合实际情况制定工作流,科学连接每个岗位,避免专人专岗,最大限度提高效率。()
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第7题
根据中国石化信用风险管理暂行办法的规定,下列各项中,属于信用风险管理责任主体的各企业信用风险管理职责的有()。

A.制定本企业信用风险管理实施细则,明确信用风险管理的具体职责、工作原则、工作内容等,指定信用风险归口管理部门,设立信用风险管理岗位,完善赊销、预付款项的内控程序和审批权限

B.对本企业交易对手的信用政策执行情况进行动态监控,定期评估交易对手履约能力,对信用风险指标进行跟踪和预警

C.处置应对信用风险事件,按照管理权限及时上报信用风险事件、失信黑名单等事项

D.建立信用风险动态管理档案,统一保管信用评级、授信审批、担保授信等相关资料

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第8题
食品生产经营企业应当加强对食品安全管理人员的培训和考核食品安全管理人员应当掌握与其岗位相适应的食品安全法律、法规、标准和(),具备()。应当对企业食品安全管理人员进行随机监督抽查考核。
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第9题
用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查,对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位或解除与其签订合同。()
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第10题
餐饮服务提供者依法应当履行的食品安全职责和义务包括有()。

A.持证经营,保持经营场所和条件持续符合食品安全要求

B.建立食品安全管理制度,配备食品安全管理人员,明确各岗位食品安全责任

C.组织职工进行食品安全培训,提高其守法经营意识,规范其经营行为

D.组织职工进行健康检查,及时调离患有有碍食品安全疾病或病症的人员

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第11题
各义务机构应定期对反洗钱相关部门和岗位人员进行反洗钱合规培训和保密教育。通过哪些方式,引导其遵循合规性操作要求开展各项工作,逐步建立健全合规文化,为反洗钱信息安全工作营造良好的企业文化氛围。

A.入职培训

B.集中宣传

C.警示教育

D.案例剖析

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