如果经纪人和门店同时被限流,经纪人按照哪个比例进行限流()
A.按经纪人比例进行限流
B.按门店比例进行限流
C.同时进行限流
D.按限流比例多的进行限流
A、按经纪人比例进行限流
A.按经纪人比例进行限流
B.按门店比例进行限流
C.同时进行限流
D.按限流比例多的进行限流
A、按经纪人比例进行限流
A.门店7日转委托率≤8%,人均IM>8个,门店所有经纪人限流20%
B.门店7日转委托率≤8%,人均IM>4个,门店所有经纪人限流20%
C.门店限流以周为单位
D.门店限流以月为单位
E.如果经纪人及所在门店同时被限流,经纪人按门店限流的比例进行限流
F.如果经纪人及所在门店同时被限流,经纪人依旧按照经纪人限流的比例进行限流
A.MGO被招募人是经纪人时,MGO招募人享受被招募人个人确认业绩的2%的激励点位
B.MGO被招募人上任店长时,MGO招募人享受被招募人店长管理业绩作为激励计算基数。其中无MGO招募人的经纪人业绩总数给予1%的激励,有MGO招募人的经纪人业绩总数给予0.5%的激励
C.经纪人招募本店直属店长,或MGO被招募人上任本店直属店长时,不再享受本人个人业绩部分的MGO激励奖金
D.同一门店的经纪人和店长是同一人的MGO被招募人时, MGO招募人不再享受被招募经纪人的2%激励点位,被招募经纪人的个人业绩只按照店长管理业绩的0.5%计算MGO激励奖金
A.a经营的经纪公司有4家门店,3家店已经加盟平台,同时还有1家店在平台外经营
B.b是平台内某品牌的经纪人,同时他有个小学同学在平台外其他经纪公司任职
C.c是平台内某品牌的经纪人,同时他还在平台外注册了一家经纪公司
D.d是平台A店的经纪人,他的爱人在平台内其他店东的B店任职解析
A.积分:经纪人绩效的分值体现,经纪人的级别是根据积分来确定的。积分包括基础分、成长积分、升级奖励积分、A 升 M 奖励积分等组成
B.图灵:经纪业务数据看板,为管理人员提供店面管理所需的数据辅助支持,以便了解经营情况、管理经纪作业,同时为经纪人提供日常作业统计数据
C.组对盘:对分公司或经纪门店进行作业范围划分的工作方法。贝壳品牌需确定分公司在城市中的作业范围、非作业范围,及每个经纪门店的维护盘
D.信用分:根据公司品质管理规范,对经纪人违规行为做扣分管理。信用分会影响到经纪人的积分、展位等
A.门店IM考核商机≥25,IM7日录入率<10%,限流40%,限流15天
B.经纪人IM考核商机≥15,IM7日录入率<12%,限流60%,限流15天
C.考核周期是:5.1-10、11-20、21-31,只考核综合和买卖人员
D.周期内,门店人均渗透≥2,门店免限流,个人渗透3个,经纪人免限流
A.近15天,个人验真任务不通过≥2套且验真通过率≤90%,对经纪人展位重关黑7天
B.85%≤真房源率≤90%的门店限流2周,限流60%
C.真房源率<85%,且抽检套数>=2套的门店全店关黑2周
D.真房源率<85%,且抽检套数=1套的门店全店关黑1周
A.经纪人最明显的特点是不具体代表买卖任何一方,没有代为订约的权利
B.居间经纪人指以自己的名义为他人提供交易信息及条件,促成他人交易成功的经纪人
C.行纪经纪人指受委托人委托,以经纪人自己的名义与第三方进行交易,交易过程中出现的法律责任由经纪人直接承当
D.代理经纪人指受委托人委托,以委托人的名义与第三方进行交易,交易过程中出现的法律责任由委托人这届承当
A.带看顺序,综合考虑房屋的可看时间和客户看房路线方便程度来确定
B.带看交流,交流内容可以为房源特点、小区特点、国家政策、市场趋势、经纪人执业经历等
C.做好进入房屋前的必要准备。带好鞋套、提醒客户不宜和业主讨论挂牌价格
D.请客户回门店。回到经纪门店后,可以就客户看的几套房子,做综合性的分析和比较,也可与其他网上房源进行比较。带看客户回店率是促进成交的有效指标