题目内容
（请给出正确答案）
A.本人或组织、教唆他人诬告或代写、散布诬告材料，情节轻微的，扣100分
B.通过利用个人影响力和社会关系、提供虚假证明材料等不正当手段企图或已经获得教育方面奖励的，扣100分
C.宣扬犯罪史或犯罪行为的，扣20分；情节较重的，扣30分；情节严重的，扣100分
D.在劳动中不服从分工的，扣10分；未经警察批准，不参加劳动或消极怠工，经教育后能及时改正的，扣50分
答案
ABC
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A.不诚实，欺骗警察、职工的，扣20分；情节较重的，扣30分；情节严重的，扣100分
B.追逐玩闹或进行有肢体接触的打闹的（参加活动的除外），扣10分；造成自身或对方轻微伤的，扣30分
C.虚报劳动产量，不超过月劳动定额产量10%的，扣5分； 10%以上不足30%的，扣10分； 30%以上不足50%的，扣20分；50%以上的，扣30分
D.当月劳动产品不合格率超过规定标准的，扣10分；情节较重的，扣20分；情节严重的，扣30分
A.不按规定保持劳动现场卫生整洁，或不按规定保管、使用、维护、保养机械设备、安全设施和劳动工具的，扣10分
B.私藏、丢失劳动工具、生产材料、劳动产品的，扣30分
C.骂人、互相争吵、争执推拉的，扣10分；恃强凌弱,勒索、欺压殴打他犯，寻衅滋事或打架斗殴，情节轻微的，扣50分
D.打击报复检举揭发人，情节轻微的，扣100分
A.物耗超过规定标准的，扣10分；情节较重的，扣20分；情节严重的，扣30分
B.炊事员无正当原因造成食品不熟或变质，情节轻微的，扣责任人20分；情节较重的，扣责任人30分；情节严重的，扣责任人50分
C.医护卫生员未按要求做好非处方药保管、发放及登记的，扣20分
D.代他人写检讨书、思想汇报、年终总结等材料的，双方各扣15分
A.进出生产区大门不按规定举手报数，或在警察点名、清点人数时不应答或动作不规范的，扣10分
B.在劳动中窜岗窜位、嬉笑打闹、打瞌睡、赤膊、赤脚、穿拖鞋，或不按规定上厕所、进仓库，或从事与劳动无关事宜等违反劳动现场行为规范的，扣10分
C.在劳动现场存放私人物品、食品的，扣10分
D.代替他人撰写（发表）作品的，双方各扣50分；作品有剽窃、抄袭、造假、严重失实等情形的，扣50分
A.唐某的行为属于违规处置线索
B.唐某违反了工作纪律
C.唐某工作不仔细，批评教育即可
D.对唐某应予以责任追究
A.与其他类型的罪犯相比，职务犯罪者往往有较高的文化水平，容易收到教育效果
B.刑满释放人员很难重新得到公职
C.职务犯罪者在整个服刑犯中比例很小
D.职务犯罪者一般很少有犯罪前科
A.完成监区指定的任务，表现突出的，经监狱确认的，每次加5分
B.完成监狱指定的任务，表现突出的，每次加10分
C.完成省监狱管理局指定的任务，表现突出的，每次加15分
